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12 December 2022

Volkshochschule im Landkreis Cham e.V. präsentierte die INSPIRER Projektergebnisse in Deutschland

Bei der Veranstaltung „Fünf Generationen am Arbeitsplatz – wie kann das gelingen?“ wurden anhand aktueller Presseveröffentlichungen aus den Bereichen Gesellschaft, Sport und Wirtschaft die Diskrepanzen zwischen den verschiedenen Generationen aufgezeigt. Diese betreffen vor allem die Einstellung zur Arbeit, die Work-Life-Balance und die Kommunikation. Mit dem späteren Eintritt in den Ruhestand vergrößert sich die Altersspanne der Belegschaft in den Unternehmen von Jahr zu Jahr. In einigen Fällen liegen bis zu 50 Jahre zwischen dem ältesten und dem jüngsten Beschäftigten, so dass die Führungskräfte täglich vor der Herausforderung stehen, wie sie den Bedürfnissen aller gleichermaßen gerecht werden können. Im Rahmen des INSPIRER-Projekts wurden drei maßgeschneiderte, kostenlos nutzbare und praktische Instrumente entwickelt, die auf dieser Veranstaltung im Dezember 2022 vorgestellt wurden.
23 October 2022

Konferenz in Kastoria, Griechenland

In der schönen Stadt Kastoria in Nordgriechenland nahm OBES am 22. Oktober 2022 an der vom griechischen Pelzverband organisierten Konferenz über „Die Folgen der Covid-Pandemie für den Arbeitsplatz“ teil. Städtische und staatliche Behörden, der Regionalgouverneur von Nordgriechenland, Führungskräfte von Unternehmen aus dem ganzen Land und Gewerkschaftsmitglieder nahmen mit großem Interesse teil. Der Projektmanager des Projekts INSPIRER bei OBES, Vasilis Ninos, stellte in seiner Rede die Projektergebnisse, die Ergebnisse aus Recherche und Umfragen sowie die Auswirkungen der Pandemie auf verschiedene Generationen am Arbeitsplatz dar. Die mehr als 200 Teilnehmenden waren von den Projektergebnissen beeindruckt, und es fand eine lebhafte Diskussion statt.
10 October 2022

Warum habe ich mich für die Schulung zur generationenübergreifenden Arbeitsplatzkultur angemeldet?

Wie bereits angekündigt, beginnt in Kürze der slowakische Pilotkurs zum Thema generationsübergreifende Arbeitsplatzkultur! Wir haben eine unserer Teilnehmerinnen – Katarina – gefragt, warum sie sich für unseren Kurs entschieden hat. Hier ist ihre Antwort: „Ich arbeite seit ein paar Jahren als Personalleiterin in einem großen Unternehmen. Wir haben viele verschiedene Schulungen absolviert, aber keine davon konzentrierte sich auf das Management generationenübergreifender Teams und die Unterstützung einer generationsübergreifenden Arbeitsplatzkultur. Ich glaube, es wird mir helfen zu verstehen, was für die verschiedenen Generationen in Bezug auf Motivation, wünschenswerte Arbeitsplatzumgebung und Engagement wichtig ist.“
6 September 2021

Workshops in Ungarn

Der Sommer ist vorbei und alle sind wieder bei der Arbeit – aber beim INSPIRER-Projekt gab es keine Sommerpause. In diesen Monaten hat die ungarische Partnerorganisation, TREBAG, zwei Workshops in Komárom und Kecskemét organisiert. Die Durchführung der beiden Veranstaltungen hat gezeigt, dass die Mehrheit der Teilnehmenden über 50 Jahre an ihren Arbeitsplätzen mit Generationenproblemen zu kämpfen hat und dass noch kein Teilnehmender vom Konzept des Reverse Mentoring gehört hatte. Außerdem ermöglichten diese Workshops auch die Präsentation des INSPIRER-Projekts und die Diskussion über dessen Themen sowie die Ermittlung der Erfahrungen, Ideen und Erwartungen der Teilnehmenden in Bezug auf Reverse Mentoring und ein generationenübergreifendes Arbeitsumfeld.

Project INSPIRER – Inclusive workplaces for seniors workers [2020-1-SK01-KA204-078253]

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