Híreink


run a usability test post it
12 December 2022

A Volkshochschule im Landkreis Cham e.V. bemutatta az INSPIRER projekt eredményeit az országos Multiplier rendezvényen Németországban.

“Öt generáció a munkahelyen – hogyan lehet sikeresek ?” című rendezvényen a társadalom, a sport és az üzleti élet területéről származó aktuális sajtómegjelenések alapján a különböző generációk közötti eltérésekre világítottak rá. Ezek elsősorban a munkához való hozzáállást, a munka és a magánélet egyensúlyát és a kommunikációt érintik. A későbbi nyugdíjba vonulással évről évre nő a vállalatoknál dolgozók korosztálya. Egyes esetekben akár 50 év is lehet a legidősebb és a legfiatalabb munkavállaló között, így a vezetők naponta szembesülnek azzal a kihívással, hogy hogyan tudnak mindenki igényeinek egyformán megfelelni. Az INSPIRER projekt három személyre szabott, gyakorlatias és ingyenesen használható eszközt hozott létre, amelyeket 2022 decemberében ezen a rendezvényen mutattak be.
23 October 2022

Konferencia a görögországi Kastoriában

Az észak-görögországi Kastoria gyönyörű városában, 2022. október 22-én az OBES részt vett a Görög Fur Szövetség által szervezett “A Covid-járvány utóhatásai a munkahelyekre” című konferencián. Az önkormányzati és állami hatóságok, Észak-Görögország regionális kormányzója, az ország minden részéből érkező vállalatok vezetői és szakszervezeti tagok nagy érdeklődéssel vettek részt. Az OBES képviselője és az Inspirer projekt projektvezetője, Vasilis Ninos úr beszédében ismertette a projekt eredményeit, az asztali és helyszíni kutatás eredményeit, valamint a világjárvány hatását a különböző munkahelyi generációkra. A több mint 200 résztvevőt lenyűgözték a projekt eredményei, és élénk vita alakult ki.
10 October 2022

Miért jelentkeztem a többgenerációs munkahelyi kultúráról szóló képzésre?

Amint azt már bejelentettük, hamarosan indul a többgenerációs munkahelyi kultúráról szóló képzési tanfolyam szlovákiai kísérleti szakasza! Megkérdeztük egyik résztvevőnket – Katarinát -, hogy miért döntött úgy, hogy csatlakozik a tanfolyamunkhoz. Íme a válasza: ” Néhány éve dolgozom HR menedzserként egy nagyvállalatnál. Rengeteg különböző képzésben volt részünk, de egyik sem fókuszált elsősorban a generációkon átívelő csapatok irányítására és a többgenerációs munkahelyi kultúra támogatására. Úgy vélem, ez segít megérteni, hogy mi a fontos a különböző generációk számára a motiváció, a kívánatos munkahelyi környezet, az elkötelezettség szempontjából.”

Project INSPIRER – Inclusive workplaces for seniors workers [2020-1-SK01-KA204-078253]

The European Commission’s support for the production of this publication does not constitute an endorsement of the contents, which reflect the views only of the authors, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein.