Politiques écologiques et initiatives en matière de changement climatique : comment sont-elles perçues par les différentes générations ?

A propos de l’enquête

L’enquête, publiée par www.pewresearch.org, a été réalisée aux Etats-Unis, du 20 au 29 avril 2021, et comprend un sur-échantillon de membres du KnowledgePanel (KP) d’Ipsos âgés de 18 à 24 ans. Au total, 13 749 panélistes ont répondu sur les 16 924 qui ont été échantillonnés, soit un taux de réponse de 81 %.

Contexte

Au cours de la première année du mandat présidentiel de Joe Biden, le climat, l’énergie et la politique environnementale ont fait l’objet d’un regain d’attention de la part du gouvernement fédéral. Les États-Unis ont rejoint l’Accord de Paris sur le changement climatique, l’Agence de protection de l’environnement a pris des mesures pour limiter fortement les émissions de gaz à effet de serre, et Joe Biden a présenté une série d’objectifs politiques, dont celui d’amener les États-Unis à un niveau « net zéro » d’ici 2050.

Différences générationnelles

Il existe d’importantes différences entre les générations quant à la nécessité d’une action climatique et à l’engagement dans ce domaine. Les jeunes militants sont souvent à l’avant-garde du débat sur le climat, avec des voix telles que celles de Greta Thunberg et du Sunrise Movement – une organisation politique dirigée par des jeunes qui demande une attention accrue au changement climatique – parmi les plus visibles dans les conversations mondiales en faveur de l’action climatique. Les jeunes Américains – les milléniaux et les adultes de la génération Z – se distinguent dans une nouvelle enquête du Pew Research Center par leur niveau élevé d’engagement dans la question du changement climatique. Par rapport aux adultes plus âgés, les membres de la génération Z et les milléniaux parlent davantage de la nécessité d’agir contre le changement climatique ; parmi les utilisateurs de médias sociaux, ils voient davantage de contenu sur le changement climatique en ligne ; et ils s’impliquent davantage dans ce domaine par le biais d’activités telles que le bénévolat et la participation à des rassemblements et des manifestations.

Engagement politique (avoir entrepris au moins une des quatre actions suivantes : donner de l’argent, contacter un élu, faire du bénévolat ou participer à un rassemblement) des générations :

• Génération Z : 32%
• Milléniaux : 28%
• Génération X : 23%
• Baby-Boomers : 21%

L’enquête révèle que, lorsqu’on leur demande s’ils s’intéressent au contenu sur le changement climatique en ligne, les membres de la génération Z sont particulièrement susceptibles d’exprimer leur anxiété face à l’avenir. Parmi les utilisateurs de médias sociaux, près de sept membres de la génération Z sur dix (69 %) disent s’être sentis inquiets pour l’avenir la dernière fois qu’ils ont vu un contenu sur le changement climatique. Une plus petite majorité (59 %) des utilisateurs de médias sociaux milléniaux déclarent avoir ressenti cela la dernière fois qu’ils ont vu un contenu sur le changement climatique ; moins de la moitié des utilisateurs de médias sociaux de la génération X (46 %) et des Baby-Boomers et plus âgés (41 %) disent la même chose.

Autres résultats pertinents de l’enquête :

• La génération Z et les milléniaux sont plus actifs que les générations plus âgées en matière de changement climatique en ligne et hors ligne.
• Les jeunes générations sont plus disposées que leurs aînées à renoncer aux combustibles fossiles.
• Plus d’un tiers des adultes de la génération Z déclarent que le changement climatique est une préoccupation majeure.
• La génération Z et les milléniaux discutent plus souvent de la nécessité d’agir contre le changement climatique.
• 56 % des utilisateurs de médias sociaux de la génération Z disent avoir vu du contenu axé sur le changement climatique.

Ce que cela signifie pour nous

Il existe des différences dans la façon dont les différentes générations perçoivent le changement climatique et dans la façon dont elles choisissent d’agir, et si elles le font, dans ce qu’elles sont prêtes à sacrifier. Cependant, en tant que lieu de travail inclusif, nous ne devons pas considérer cela comme un problème. Au contraire, créons des options attrayantes, des événements de volontariat et des politiques dont toutes les générations peuvent bénéficier.

Les opinions de l’auteur sont les siennes et ne reflètent pas nécessairement celles du Consortium.

Source: https://www.pewresearch.org/science/2021/05/26/climate-engagement-and-activism/