{"id":440,"date":"2021-03-18T14:04:45","date_gmt":"2021-03-18T14:04:45","guid":{"rendered":"https:\/\/inclusiveworkplace.eu\/about-us\/"},"modified":"2021-12-10T08:36:23","modified_gmt":"2021-12-10T08:36:23","slug":"about-us","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/inclusiveworkplace.eu\/sk\/about-us\/","title":{"rendered":"O n\u00e1s"},"content":{"rendered":"

O n\u00e1s<\/h1>\n
\n

Projekt Inspirer je projekt programu Erasmus +, ktor\u00e9ho cie\u013eom je prostredn\u00edctvom inovat\u00edvnych a integrovan\u00fdch pr\u00edstupov propagova\u0165 rovnos\u0165 a rozmanitos\u0165 na pracovisku v podnikoch, ktor\u00e9 zamestn\u00e1vaj\u00fa mlad\u0161iu aj star\u0161iu gener\u00e1ciu.<\/p>\n

Inspirer poskytuje podnikom, organiz\u00e1ci\u00e1m, mana\u017e\u00e9rom a zamestnancom potrebn\u00e9 n\u00e1stroje na elimin\u00e1ciu vekovej diskrimin\u00e1cie a segreg\u00e1cie na pracovisku a na vytvorenie pozit\u00edvneho a inkluz\u00edvneho pracovn\u00e9ho prostredia pre star\u0161ie gener\u00e1cie.<\/p>\n

Konzorcium, ktor\u00e9 poskytuje projektu svoje slu\u017eby, odborn\u00e9 znalosti a valid\u00e1ciu, je medzin\u00e1rodn\u00fd t\u00edm so sk\u00fasenos\u0165ami v oblasti \u013eudsk\u00fdch zdrojov a odbornej pr\u00edpravy.<\/p>\n

Tvorcovia vzdel\u00e1vacieho kurzu, 360 stup\u0148ovej sp\u00e4tnej v\u00e4zby a priestoru pre vz\u00e1jomn\u00fd mentoring s\u00fa:<\/p>\n<\/div>\n

\"TUKE<\/a><\/p>\n

Technick\u00e1 univerzita v Ko\u0161iciach<\/h3>\n
\n

Technick\u00e1 univerzita v Ko\u0161iciach je verejn\u00e1 univerzita, ktor\u00e1 sa zaober\u00e1 vysoko\u0161kolsk\u00fdm vzdel\u00e1van\u00edm a medzin\u00e1rodnou spolupr\u00e1cou v oblasti v\u00fdskumu a vzdel\u00e1vania, podporuje vz\u0165ahy s in\u0161tit\u00faciami v s\u00fakromnom a verejnom sektore a reaguje tak na ich potreby a potreby spolo\u010dnosti v\u0161eobecne. TUKE sa star\u00e1 o \u0161irok\u00e9 spektrum vzdel\u00e1vac\u00edch potrieb nielen v regi\u00f3ne v\u00fdchodn\u00e9ho Slovenska, ale aj na celom Slovensku a v strednej Eur\u00f3pe, preto\u017ee v mnoh\u00fdch \u0161pecializ\u00e1ci\u00e1ch je jedin\u00fdm centrom vzdel\u00e1vania a v\u00fdskumu.<\/p>\n<\/div>\n

\"ASTRA<\/a><\/p>\n

ASTRA<\/h3>\n
\n

Zdru\u017eenie pre inov\u00e1cie a rozvoj je mimovl\u00e1dne, nepolitick\u00e9 a dobrovo\u013en\u00e9 zdru\u017eenie, ktor\u00e9 vzniklo v roku 1998.<\/p>\n

ASTRA je zn\u00e1mym partnerom a dod\u00e1vate\u013eom v projektoch a \u010dinnostiach zameran\u00fdch hlavne na: vzdel\u00e1vacie a \u0161koliace aktivity (eLearning, WBL a di\u0161tan\u010dn\u00e9 vzdel\u00e1vanie), podporu soci\u00e1lnej inkl\u00fazie, pripravenos\u0165 regi\u00f3nov a miest na rozvoj, vr\u00e1tane pl\u00e1nov a pr\u00edpravy rozvojov\u00fdch programov, ako aj prenosu vedomost\u00ed a zru\u010dnost\u00ed v oblasti region\u00e1lneho rozvoja a rozvoja \u013eud\u00ed zo Slovenska a na Slovensko.<\/p>\n<\/div>\n

\"IDEC<\/a><\/p>\n

IDEC<\/h3>\n
\n

IDEC je podnik p\u00f4sobiaci v oblasti vzdel\u00e1vania a poradenstva so s\u00eddlom v Pireu v Gr\u00e9cku. Jeho aktivity pozost\u00e1vaj\u00fa zo \u0161kolen\u00ed, poradenstva pre mana\u017e\u00e9rov, zabezpe\u010dovania kvality, hodnotenia a v\u00fdvoja IKT rie\u0161en\u00ed pre s\u00fakromn\u00fd aj verejn\u00fd sektor. Klientmi IDEC s\u00fa MSP aj v\u00e4\u010d\u0161ie gr\u00e9cke spolo\u010dnosti z najr\u00f4znej\u0161\u00edch sektorov. IDEC m\u00e1 bohat\u00e9 sk\u00fasenosti s projektmi E\u00da ako poskytovate\u013e vzdel\u00e1vania aj ako podnik poskytuj\u00faci poradenstvo pre mana\u017e\u00e9rov. Vytvorili nieko\u013eko e-learningov\u00fdch kurzov, platforiem, vzdel\u00e1vac\u00edch hier, ako aj benchmarking a n\u00e1strojov na sebahodnotenie pre r\u00f4zne cie\u013eov\u00e9 skupiny. Niektor\u00e9 z tematick\u00fdch oblast\u00ed, na ktor\u00e9 sa zameriava, s\u00fa digitaliz\u00e1cia, riadenie inov\u00e1ci\u00ed, zabezpe\u010dovanie kvality, dizajnov\u00e9 myslenie, gamifik\u00e1cia, m\u00e4kk\u00e9 zru\u010dnosti, medi\u00e1lna gramotnos\u0165, medzikult\u00farne kompetencie a pod.<\/p>\n<\/div>\n

\"TREBAG<\/a><\/p>\n

TREBAG<\/h3>\n
\n

TREBAG intelektu\u00e1lne vlastn\u00edctvo a projektov\u00fd mana\u017ement, s.r.o. je ma\u010farsk\u00fd s\u00fakromn\u00fd podnik a \u017eiv\u00e9 laborat\u00f3rium s obrovskou miestnou a region\u00e1lnou sie\u0165ou zainteresovan\u00fdch str\u00e1n a akt\u00e9rov v oblasti podnikania a vzdel\u00e1vania. Nach\u00e1dza sa na predmest\u00ed Budape\u0161ti, v Ma\u010farsku. Ich hlavnou oblas\u0165ou \u010dinnosti je v\u00fdskum a v\u00fdvoj \u0161koliacich materi\u00e1lov a podpora budovania a vzdel\u00e1vania komun\u00edt v prospech miestnych a region\u00e1lnych komun\u00edt.<\/p>\n<\/div>\n

\"VHS<\/a><\/p>\n

VHS Cham<\/h3>\n
\n

VHS Cham je registrovan\u00e9 neziskov\u00e9 zdru\u017eenie v Hornom Falcku. P\u00f4sob\u00ed na region\u00e1lnej \u00farovni a poskytuje kurzy t\u00fdkaj\u00face sa spolo\u010dnosti, povolan\u00ed, jazykov, kult\u00fary zdravia a \u0161peci\u00e1lne kurzy (\u0161koly druhej \u0161ance a programy gramotnosti). Ve\u013ek\u00e1 \u010das\u0165 aktiv\u00edt je zameran\u00e1 na mlad\u00fdch \u013eud\u00ed, nezamestnan\u00fdch, gener\u00e1ciu 50+, tie\u017e migrantov a t\u00fdch, ktor\u00ed chc\u00fa zmeni\u0165 svoju kvalifik\u00e1ciu. V r\u00e1mci t\u00fdchto oblast\u00ed vykon\u00e1vaj\u00fa poradensk\u00e9 \u010dinnosti, \u0161kolenia a u\u010d\u0148ovsk\u00fa pr\u00edpravu v spolupr\u00e1ci s miestnymi a region\u00e1lnymi zamestn\u00e1vate\u013emi. VHS Cham m\u00e1 k\u013e\u00fa\u010dov\u00fd z\u00e1ujem o kvalitu OVP, preto\u017ee ve\u013ea podnikov v regi\u00f3ne \u010del\u00ed nedostatku kvalifikovan\u00fdch pracovn\u00edkov kv\u00f4li n\u00edzkej miere nezamestnanosti. VHS Cham z\u00edskalo v priebehu rokov bohat\u00e9 sk\u00fasenosti s koordin\u00e1ciou a p\u00f4soben\u00edm ako k\u013e\u00fa\u010dov\u00fd partner v mnoh\u00fdch eur\u00f3pskych projektoch.<\/p>\n<\/div>\n

\"OBES<\/a><\/p>\n

OBES (OMOSPONDIA VIOMICHANIKON ERGATOUPALLILIKON SOMATEION)<\/h3>\n
\n

OBES je feder\u00e1cia odborov\u00fdch zv\u00e4zov pracovn\u00edkov v Gr\u00e9cku a m\u00e1 32 \u010dlenov, ktor\u00fdmi s\u00fa odborov\u00e9 zv\u00e4zy z priemyseln\u00fdch podnikov z cel\u00e9ho Gr\u00e9cka. OBES vykon\u00e1va bohat\u00e9 aktivity hlavne v oblasti poskytovania inform\u00e1ci\u00ed a konzult\u00e1ci\u00ed na n\u00e1rodnej aj medzin\u00e1rodnej \u00farovni. Na vn\u00fatro\u0161t\u00e1tnej \u00farovni sa pova\u017euje za \u00fastredn\u00e9 miesto poskytovania odborn\u00fdch znalost\u00ed Eur\u00f3pskym zamestnaneck\u00fdm rad\u00e1m (EZR). Jedn\u00fdm z hlavn\u00fdch cie\u013eov OBES je spolupr\u00e1ca s organiz\u00e1ciami v Gr\u00e9cku a v zahrani\u010d\u00ed s cie\u013eom vyrie\u0161i\u0165 be\u017en\u00e9 probl\u00e9my a potreby robotn\u00edckej triedy a zamestnancov v\u0161eobecne.<\/p>\n<\/div>\n

\"CCIL<\/a><\/p>\n

Camera di Commercio Italo-Lussemburghese<\/h3>\n
\n

Camera di Commercio Italo-Lussemburghese je neziskov\u00e9 zdru\u017eenie zalo\u017een\u00e9 v roku 1990, ktor\u00e9 je uznan\u00e9 Talianskym ministerstvom zahrani\u010dn\u00e9ho obchodu pod z\u00e1\u0161titou Ministerstva zahrani\u010dn\u00fdch vec\u00ed a obchodu luxemburskej vl\u00e1dy a Talianskeho ve\u013evyslanectva v Luxemburgu. Ako \u010dlen siete Talianskych obchodn\u00fdch kom\u00f4r v zahrani\u010d\u00ed sa CCIL stal referen\u010dn\u00fdm bodom pre v\u00e4\u010d\u0161inu talianskych podnikov, ktor\u00e9 chc\u00fa p\u00f4sobi\u0165 v Luxemburgu, ako aj pre miestne a region\u00e1lne org\u00e1ny, ktor\u00e9 sa zameriavaj\u00fa na propag\u00e1ciu svojich v\u00fdrobkov a slu\u017eieb v geografickom a in\u0161titucion\u00e1lnom srdci Eur\u00f3py.<\/p>\n<\/div>\n

\n

Projekt INSPIRER – Inkluz\u00edvne pracovisk\u00e1 pre seniorov [2020-1-SK01-KA204-078253]<\/p>\n<\/div>\n

\n

Podpora Eur\u00f3pskej komisie pri pr\u00edprave tejto publik\u00e1cie nepredstavuje schv\u00e1lenie jej obsahu, ktor\u00fd odr\u00e1\u017ea iba n\u00e1zory autorov a Komisia nezodpoved\u00e1 za ak\u00e9ko\u013evek pou\u017eitie inform\u00e1ci\u00ed v nej obsiahnut\u00fdch.<\/p>\n<\/div>\n

\"\"<\/p>\n


\n<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

O n\u00e1s Projekt Inspirer je projekt programu Erasmus +, ktor\u00e9ho cie\u013eom je prostredn\u00edctvom inovat\u00edvnych a integrovan\u00fdch pr\u00edstupov propagova\u0165 rovnos\u0165 a rozmanitos\u0165 na pracovisku v podnikoch, ktor\u00e9 zamestn\u00e1vaj\u00fa mlad\u0161iu aj star\u0161iu gener\u00e1ciu. Inspirer poskytuje podnikom, organiz\u00e1ci\u00e1m, mana\u017e\u00e9rom a zamestnancom potrebn\u00e9 n\u00e1stroje na elimin\u00e1ciu vekovej diskrimin\u00e1cie a segreg\u00e1cie na pracovisku a na vytvorenie pozit\u00edvneho a inkluz\u00edvneho pracovn\u00e9ho […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/inclusiveworkplace.eu\/sk\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/440"}],"collection":[{"href":"https:\/\/inclusiveworkplace.eu\/sk\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/inclusiveworkplace.eu\/sk\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inclusiveworkplace.eu\/sk\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inclusiveworkplace.eu\/sk\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=440"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/inclusiveworkplace.eu\/sk\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/440\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":896,"href":"https:\/\/inclusiveworkplace.eu\/sk\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/440\/revisions\/896"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/inclusiveworkplace.eu\/sk\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=440"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}