{"id":848,"date":"2021-11-18T11:22:28","date_gmt":"2021-11-18T11:22:28","guid":{"rendered":"https:\/\/inclusiveworkplace.eu\/news\/"},"modified":"2023-01-05T07:52:24","modified_gmt":"2023-01-05T07:52:24","slug":"news","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/inclusiveworkplace.eu\/de\/news\/","title":{"rendered":"Aktuelles"},"content":{"rendered":"<h1>Unsere Neuigkeiten<\/h1>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/inspirerproject\/\">facebook<\/a>\n<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/inspirer-project\">linkedin<\/a>\n<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/twitter.com\/InspirerProject\">twitter<\/a>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>\n        <a href=\"\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/1st-Newsletter_DE.pdf\">Newsletter #1<\/a>\n    <\/li>\n<li>\n        <a href=\"https:\/\/inclusiveworkplace.eu\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/2nd-Newsletter_DE.pdf\">Newsletter #2<\/a>\n    <\/li>\n<li>\n        <a href=\"https:\/\/inclusiveworkplace.eu\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/3rd-Newsletter_DE.pdf\">Newsletter #3<\/a>\n    <\/li>\n<li>\n        <a href=\"https:\/\/inclusiveworkplace.eu\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/4th-Newsletter_DE.pdf\">Newsletter #4<\/a>\n    <\/li>\n<li>\n        <a href=\"https:\/\/inclusiveworkplace.eu\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/5th-Newsletter_DE.pdf\">Newsletter #5<\/a>\n    <\/li>\n<\/ul>\n<hr>\n<ul>\n<li>\n<p>        <img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Screenshot_3.png\" alt=\"run a usability test post it\"><\/p>\n<h2>Volkshochschule im Landkreis Cham e.V. pr\u00e4sentierte die INSPIRER Projektergebnisse in Deutschland<\/h2>\n<p><time datetime=\"2022-12-12T15:00:00+00:00\">12 December 2022<\/time><\/p>\n<div>\n<div class=\"\" dir=\"auto\">\n<div class=\"ecm0bbzt hv4rvrfc ihqw7lf3 dati1w0a\" data-ad-comet-preview=\"message\" data-ad-preview=\"message\" id=\"jsc_c_ct\">\n<div class=\"j83agx80 cbu4d94t ew0dbk1b irj2b8pg\">\n<div class=\"qzhwtbm6 knvmm38d\">\n<div class=\"kvgmc6g5 cxmmr5t8 oygrvhab hcukyx3x c1et5uql ii04i59q\">\n<div dir=\"auto\"><span>Bei der Veranstaltung &#8222;F\u00fcnf Generationen am Arbeitsplatz &#8211; wie kann das gelingen?&#8220; wurden anhand aktueller Pressever\u00f6ffentlichungen aus den Bereichen Gesellschaft, Sport und Wirtschaft die Diskrepanzen zwischen den verschiedenen Generationen aufgezeigt. Diese betreffen vor allem die Einstellung zur Arbeit, die Work-Life-Balance und die Kommunikation. Mit dem sp\u00e4teren Eintritt in den Ruhestand vergr\u00f6\u00dfert sich die Altersspanne der Belegschaft in den Unternehmen von Jahr zu Jahr. In einigen F\u00e4llen liegen bis zu 50 Jahre zwischen dem \u00e4ltesten und dem j\u00fcngsten Besch\u00e4ftigten, so dass die F\u00fchrungskr\u00e4fte t\u00e4glich vor der Herausforderung stehen, wie sie den Bed\u00fcrfnissen aller gleicherma\u00dfen gerecht werden k\u00f6nnen. Im Rahmen des INSPIRER-Projekts wurden drei ma\u00dfgeschneiderte, kostenlos nutzbare und praktische Instrumente entwickelt, die auf dieser Veranstaltung im Dezember 2022 vorgestellt wurden. <\/span><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><a href=\"#\"><\/a><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>        <img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/run_a_usability_test.jpg\" alt=\"run a usability test post it\"><\/p>\n<h2>Pilotierung des Schulungkurses<\/h2>\n<p><time datetime=\"2022-12-05T15:00:00+00:00\">05 December 2022<\/time><\/p>\n<div>\n<div class=\"\" dir=\"auto\">\n<div class=\"ecm0bbzt hv4rvrfc ihqw7lf3 dati1w0a\" data-ad-comet-preview=\"message\" data-ad-preview=\"message\" id=\"jsc_c_ct\">\n<div class=\"j83agx80 cbu4d94t ew0dbk1b irj2b8pg\">\n<div class=\"qzhwtbm6 knvmm38d\">\n<div class=\"kvgmc6g5 cxmmr5t8 oygrvhab hcukyx3x c1et5uql ii04i59q\">\n<div dir=\"auto\"><span>Ab November 2022 veranstalten die slowakischen Partner TUKE und ASTRA ein Pilottraining zum Thema generations\u00fcbergreifende Arbeitsplatzkultur. Ziel des Pilotversuchs war es, auf der Grundlage der Nutzererfahrungen M\u00e4ngel zu beheben. Derzeit testen mehr als 15 Teilnehmende (Tendenz steigend) aus Unternehmen mit einer altersgemischten Belegschaft die slowakische Sprachversion des Kurses, um die Verbesserung eines der wichtigsten Ergebnisse des Projekts zu unterst\u00fctzen. Bleiben Sie dran, um weitere aktuelle Ergebnisse zu erfahren!<\/span><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><a href=\"#\"><\/a><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>        <img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Screenshot_2.png\" alt=\"\"><\/p>\n<h2>INSPIRER &#8211; Webinar in Deutschland<\/h2>\n<p><time datetime=\"2022-11-15T15:00:00+00:00\">15 November 2022<\/time><\/p>\n<div>\n<div class=\"\" dir=\"auto\">\n<div class=\"ecm0bbzt hv4rvrfc ihqw7lf3 dati1w0a\" data-ad-comet-preview=\"message\" data-ad-preview=\"message\" id=\"jsc_c_ct\">\n<div class=\"j83agx80 cbu4d94t ew0dbk1b irj2b8pg\">\n<div class=\"qzhwtbm6 knvmm38d\">\n<div class=\"kvgmc6g5 cxmmr5t8 oygrvhab hcukyx3x c1et5uql ii04i59q\">\n<div dir=\"auto\"><span>Teilnehmende aus verschiedenen Branchen, wie z.B. Bildung, NGO, Beh\u00f6rden oder Gesundheit, nahmen am INSPIRER-Webinar zum Thema Generationen\u00fcbergreifende Arbeitsplatzkultur in Deutschland teil. Das Webinar diente als Ansto\u00df, um die Beteiligten und ihre Kolleginnen und Kollegen f\u00fcr die INSPIRER-Pilotaktivit\u00e4ten in Deutschland zu bef\u00e4higen und zu motivieren.<\/span><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><a href=\"#\"><\/a><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>        <img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/dsasdasd.jpg\" alt=\"\"><\/p>\n<h2>Westnet Distribution und IDEC Webinar<\/h2>\n<p><time datetime=\"2022-11-01T15:00:00+00:00\">01 November 2022<\/time><\/p>\n<div>\n<div class=\"\" dir=\"auto\">\n<div class=\"ecm0bbzt hv4rvrfc ihqw7lf3 dati1w0a\" data-ad-comet-preview=\"message\" data-ad-preview=\"message\" id=\"jsc_c_ct\">\n<div class=\"j83agx80 cbu4d94t ew0dbk1b irj2b8pg\">\n<div class=\"qzhwtbm6 knvmm38d\">\n<div class=\"kvgmc6g5 cxmmr5t8 oygrvhab hcukyx3x c1et5uql ii04i59q\">\n<div dir=\"auto\">Westnet Distribution und IDEC bereiten derzeit das INSPIRER-Webinar vor, das am Mittwoch, den 9. November 2022 stattfinden wird. Im Webinar werden Erfahrungsberichte von Besch\u00e4ftigten \u00fcber pers\u00f6nliche Herausforderungen, die f\u00fcr die Beziehungen zwischen den Generationen am Arbeitsplatz von Bedeutung sind, pr\u00e4sentiert und L\u00f6sungen vorgestellt, die die Personalabteilung f\u00fcr eine bessere Zusammenarbeit zwischen den Besch\u00e4ftigten, die verschiedenen Generationen angeh\u00f6ren, anbietet. Au\u00dferdem werden die Ergebnisse des INSPIRER-Projekts vorgestellt, und es wird die M\u00f6glichkeit geboten, die IDEC-Pilotveranstaltungen zu besuchen.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><a href=\"#\"><\/a><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>        <img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/adfsadasd-1.jpg\" alt=\"\"><\/p>\n<h2>Tagung bei CMA CGM<\/h2>\n<p><time datetime=\"2022-10-25T15:00:00+00:00\">25 October 2022<\/time><\/p>\n<div>\n<div class=\"\" dir=\"auto\">\n<div class=\"ecm0bbzt hv4rvrfc ihqw7lf3 dati1w0a\" data-ad-comet-preview=\"message\" data-ad-preview=\"message\" id=\"jsc_c_ct\">\n<div class=\"j83agx80 cbu4d94t ew0dbk1b irj2b8pg\">\n<div class=\"qzhwtbm6 knvmm38d\">\n<div class=\"kvgmc6g5 cxmmr5t8 oygrvhab hcukyx3x c1et5uql ii04i59q\">\n<div dir=\"auto\">Die Projektmanager von INSPIRER bei IDEC, einem griechischen Beratungs- und Schulungsunternehmen, trafen sich am Montag, den 24. Oktober 2022, mit dem Personalteam von CMA CGM Shipping and Vessels Repair Company in deren B\u00fcror\u00e4umen in Pir\u00e4us, um das Projekt vorzustellen und die Besch\u00e4ftigten des Unternehmens in das Pilotprojekt einzubinden. Die F\u00fchrungskr\u00e4fte von CMA CGM waren sehr beeindruckt, und ihre Mitwirkung an den Pilotsitzungen wurde mit Begeisterung aufgenommen<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><a href=\"#\"><\/a><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>        <img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/sdasdas.jpg\" alt=\"\"><\/p>\n<h2>Konferenz in Kastoria, Griechenland<\/h2>\n<p><time datetime=\"2022-10-23T15:00:00+00:00\">23 October 2022<\/time><\/p>\n<div>\n<div class=\"\" dir=\"auto\">\n<div class=\"ecm0bbzt hv4rvrfc ihqw7lf3 dati1w0a\" data-ad-comet-preview=\"message\" data-ad-preview=\"message\" id=\"jsc_c_ct\">\n<div class=\"j83agx80 cbu4d94t ew0dbk1b irj2b8pg\">\n<div class=\"qzhwtbm6 knvmm38d\">\n<div class=\"kvgmc6g5 cxmmr5t8 oygrvhab hcukyx3x c1et5uql ii04i59q\">\n<div dir=\"auto\">In der sch\u00f6nen Stadt Kastoria in Nordgriechenland nahm OBES am 22. Oktober 2022 an der vom griechischen Pelzverband organisierten Konferenz \u00fcber &#8222;Die Folgen der Covid-Pandemie f\u00fcr den Arbeitsplatz&#8220; teil. St\u00e4dtische und staatliche Beh\u00f6rden, der Regionalgouverneur von Nordgriechenland, F\u00fchrungskr\u00e4fte von Unternehmen aus dem ganzen Land und Gewerkschaftsmitglieder nahmen mit gro\u00dfem Interesse teil. Der Projektmanager des Projekts INSPIRER bei OBES, Vasilis Ninos, stellte in seiner Rede die Projektergebnisse, die Ergebnisse aus Recherche und Umfragen sowie die Auswirkungen der Pandemie auf verschiedene Generationen am Arbeitsplatz dar. Die mehr als 200 Teilnehmenden waren von den Projektergebnissen beeindruckt, und es fand eine lebhafte Diskussion statt.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><a href=\"#\"><\/a><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>        <img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/utfgv.jpg\" alt=\"\"><\/p>\n<h2>HEUTE &#8211; 19.10.2022!<\/h2>\n<p><time datetime=\"2022-10-19T15:00:00+00:00\">19 October 2022<\/time><\/p>\n<div>\n<div class=\"\" dir=\"auto\">\n<div class=\"ecm0bbzt hv4rvrfc ihqw7lf3 dati1w0a\" data-ad-comet-preview=\"message\" data-ad-preview=\"message\" id=\"jsc_c_ct\">\n<div class=\"j83agx80 cbu4d94t ew0dbk1b irj2b8pg\">\n<div class=\"qzhwtbm6 knvmm38d\">\n<div class=\"kvgmc6g5 cxmmr5t8 oygrvhab hcukyx3x c1et5uql ii04i59q\">\n<div dir=\"auto\">Die slowakische Multiplikatorenveranstaltung findet heute in den R\u00e4umlichkeiten der Universit\u00e4t Presov statt. Wir werden das INSPIRER-Projekt unter den Studierenden, Lehrkr\u00e4ften, Professoren und allen anderen, die daran interessiert sind, wie sie ihren generationen\u00fcbergreifenden Arbeitsplatz zu einem perfekten Arbeitsplatz machen k\u00f6nnen, bekannt machen! Bleiben Sie dran, die Ergebnisse werden bald ver\u00f6ffentlicht.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><a href=\"#\"><\/a><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>        <img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/%CF%83%CE%B4%CE%B1%CF%83%CE%B4%CE%B1%CF%83%CE%B4%CF%86%CF%83%CE%B4%CF%89%CF%86.jpg\" alt=\"\"><\/p>\n<h2>Multiplikatorenveranstaltung in Luxemburg<\/h2>\n<p><time datetime=\"2022-10-18T15:00:00+00:00\">18 October 2022<\/time><\/p>\n<div>\n<div class=\"\" dir=\"auto\">\n<div class=\"ecm0bbzt hv4rvrfc ihqw7lf3 dati1w0a\" data-ad-comet-preview=\"message\" data-ad-preview=\"message\" id=\"jsc_c_ct\">\n<div class=\"j83agx80 cbu4d94t ew0dbk1b irj2b8pg\">\n<div class=\"qzhwtbm6 knvmm38d\">\n<div class=\"kvgmc6g5 cxmmr5t8 oygrvhab hcukyx3x c1et5uql ii04i59q\">\n<div dir=\"auto\">Am 17. Oktober hat die Camera di Commercio Italo-Lussemburghese anl\u00e4sslich der Er\u00f6ffnung des Masterstudiengangs in Private Equity und Investment Funds das Projekt INSPIRER und seine Ergebnisse vorgestellt. Relevante Stakeholder wurden eingeladen, einen direkten Beitrag zu leisten, indem sie die Ergebnisse bewerteten und ihr Feedback einbrachten.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><a href=\"#\"><\/a><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>        <img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/sadasdas.jpg\" alt=\"\"><\/p>\n<h2>Multiplikatorenveranstaltung in Griechenland<\/h2>\n<p><time datetime=\"2022-10-15T15:00:00+00:00\">15 October 2022<\/time><\/p>\n<div>\n<div class=\"\" dir=\"auto\">\n<div class=\"ecm0bbzt hv4rvrfc ihqw7lf3 dati1w0a\" data-ad-comet-preview=\"message\" data-ad-preview=\"message\" id=\"jsc_c_ct\">\n<div class=\"j83agx80 cbu4d94t ew0dbk1b irj2b8pg\">\n<div class=\"qzhwtbm6 knvmm38d\">\n<div class=\"kvgmc6g5 cxmmr5t8 oygrvhab hcukyx3x c1et5uql ii04i59q\">\n<div dir=\"auto\">OBES ist in vollem Gange mit den Vorbereitungen f\u00fcr die Multiplikatorenveranstaltung, die am Freitag, den 4. November 2022, im renommierten Stanley Hotel in Metaxourgio, Athen, stattfinden wird. Die Mitgliedsunternehmen wurden \u00fcber Rundschreiben und pers\u00f6nliche Einladungen eingeladen, und ihr Interesse ist sehr gro\u00df. W\u00e4hrend der Multiplikatorenveranstaltung werden die Ergebnisse des Projekts vorgestellt sowie auch Pr\u00e4sentationen von Vertretern des griechischen Unternehmens- und Industriemarktes zu generationen\u00fcbergreifenden Herausforderungen und Abhilfema\u00dfnahmen im eigenen Unternehmen.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><a href=\"#\"><\/a><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>        <img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/%CE%B1%CE%B4%CF%83%CE%B1%CF%83%CE%94%CE%91.jpg\" alt=\"\"><\/p>\n<h2>Warum habe ich mich f\u00fcr die Schulung zur generationen\u00fcbergreifenden Arbeitsplatzkultur angemeldet?<\/h2>\n<p><time datetime=\"2022-10-10T15:00:00+00:00\">10 October 2022<\/time><\/p>\n<div>\n<div class=\"\" dir=\"auto\">\n<div class=\"ecm0bbzt hv4rvrfc ihqw7lf3 dati1w0a\" data-ad-comet-preview=\"message\" data-ad-preview=\"message\" id=\"jsc_c_ct\">\n<div class=\"j83agx80 cbu4d94t ew0dbk1b irj2b8pg\">\n<div class=\"qzhwtbm6 knvmm38d\">\n<div class=\"kvgmc6g5 cxmmr5t8 oygrvhab hcukyx3x c1et5uql ii04i59q\">\n<div dir=\"auto\">Wie bereits angek\u00fcndigt, beginnt in K\u00fcrze der slowakische Pilotkurs zum Thema generations\u00fcbergreifende Arbeitsplatzkultur! Wir haben eine unserer Teilnehmerinnen &#8211; Katarina &#8211; gefragt, warum sie sich f\u00fcr unseren Kurs entschieden hat. Hier ist ihre Antwort: &#8222;Ich arbeite seit ein paar Jahren als Personalleiterin in einem gro\u00dfen Unternehmen. Wir haben viele verschiedene Schulungen absolviert, aber keine davon konzentrierte sich auf das Management generationen\u00fcbergreifender Teams und die Unterst\u00fctzung einer generations\u00fcbergreifenden Arbeitsplatzkultur. Ich glaube, es wird mir helfen zu verstehen, was f\u00fcr die verschiedenen Generationen in Bezug auf Motivation, w\u00fcnschenswerte Arbeitsplatzumgebung und Engagement wichtig ist.&#8220;<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><a href=\"#\"><\/a><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>        <img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Screenshot_582.png\" alt=\"\"><\/p>\n<h2>4. Newsletter steht bereit<\/h2>\n<p><time datetime=\"2022-10-01T15:00:00+00:00\">01 October 2022<\/time><\/p>\n<div>\n<div class=\"\" dir=\"auto\">\n<div class=\"ecm0bbzt hv4rvrfc ihqw7lf3 dati1w0a\" data-ad-comet-preview=\"message\" data-ad-preview=\"message\" id=\"jsc_c_ct\">\n<div class=\"j83agx80 cbu4d94t ew0dbk1b irj2b8pg\">\n<div class=\"qzhwtbm6 knvmm38d\">\n<div class=\"kvgmc6g5 cxmmr5t8 oygrvhab hcukyx3x c1et5uql ii04i59q\">\n<div dir=\"auto\">Der vierte Newsletter des INSPIRER-Projekts ist in Englisch, Slowakisch, Ungarisch, Griechisch, Deutsch und Franz\u00f6sisch verf\u00fcgbar. Informieren Sie sich \u00fcber den Projektverlauf und seine bisherigen Ergebnisse. In allen L\u00e4ndern laufen nun Pilotprojekte und Multiplikatorenveranstaltungen. Alle interessierten Personen und Organisationen, die sich daran beteiligen m\u00f6chten, sind herzlich willkommen.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><a href=\"#\"><\/a><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>        <img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/dsadasdasads.jpg\" alt=\"\"><\/p>\n<h2>Multiplikatorenveranstaltung in der Slowakei<\/h2>\n<p><time datetime=\"2022-09-15T15:00:00+00:00\">15 September 2022<\/time><\/p>\n<div>\n<div class=\"\" dir=\"auto\">\n<div class=\"ecm0bbzt hv4rvrfc ihqw7lf3 dati1w0a\" data-ad-comet-preview=\"message\" data-ad-preview=\"message\" id=\"jsc_c_ct\">\n<div class=\"j83agx80 cbu4d94t ew0dbk1b irj2b8pg\">\n<div class=\"qzhwtbm6 knvmm38d\">\n<div class=\"kvgmc6g5 cxmmr5t8 oygrvhab hcukyx3x c1et5uql ii04i59q\">\n<div dir=\"auto\">Gibt es einen besseren Weg, ein breites Publikum von Interessengruppen anzusprechen, als eine Multiplikatorenveranstaltung zu organisieren? TUKE und ASTRA haben ihre Kr\u00e4fte geb\u00fcndelt und bereiten eine Multiplikatorenveranstaltung in der Slowakei vor, die im Oktober 2022 stattfindet. Ziel der Veranstaltung ist es nicht nur, das Projekt bekannt zu machen, sondern auch das Bewusstsein f\u00fcr die zentralen Themen des Projekts zu sch\u00e4rfen: alternde Gesellschaft, Altersdiskriminierung, Konflikte am Arbeitsplatz und deren L\u00f6sung &#8211; die F\u00f6rderung einer generationen\u00fcbergreifenden Arbeitsplatzkultur.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><a href=\"#\"><\/a><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>        <img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/werwer.jpg\" alt=\"\"><\/p>\n<h2>Transnationales Projekttreffen in Luxemburg<\/h2>\n<p><time datetime=\"2022-09-30T15:00:00+00:00\">30 September 2022<\/time><\/p>\n<div>\n<div class=\"\" dir=\"auto\">\n<div class=\"ecm0bbzt hv4rvrfc ihqw7lf3 dati1w0a\" data-ad-comet-preview=\"message\" data-ad-preview=\"message\" id=\"jsc_c_ct\">\n<div class=\"j83agx80 cbu4d94t ew0dbk1b irj2b8pg\">\n<div class=\"qzhwtbm6 knvmm38d\">\n<div class=\"kvgmc6g5 cxmmr5t8 oygrvhab hcukyx3x c1et5uql ii04i59q\">\n<div dir=\"auto\">Am 28. und 29. September 2022 traf sich das INSPIRER-Konsortium in Luxemburg! Die Camera di Commercio Italo-Lussemburghese in Luxemburg empfing die Partner zum letzten transnationalen Projekttreffen, um den aktuellen Stand der Projektergebnisse und die laufende Pilotphase zu diskutieren.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><a href=\"#\"><\/a><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>        <img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/adsadsads.jpg\" alt=\"\"><\/p>\n<h2>Pilotierung in der Slowakei<\/h2>\n<p><time datetime=\"2022-09-03T15:00:00+00:00\">03 September 2022<\/time><\/p>\n<div>\n<div class=\"\" dir=\"auto\">\n<div class=\"ecm0bbzt hv4rvrfc ihqw7lf3 dati1w0a\" data-ad-comet-preview=\"message\" data-ad-preview=\"message\" id=\"jsc_c_ct\">\n<div class=\"j83agx80 cbu4d94t ew0dbk1b irj2b8pg\">\n<div class=\"qzhwtbm6 knvmm38d\">\n<div class=\"kvgmc6g5 cxmmr5t8 oygrvhab hcukyx3x c1et5uql ii04i59q\">\n<div dir=\"auto\">Erfreuliche Neuigkeiten! W\u00e4hrend sich das Projekt auf seine letzte Phase zubewegt, sind die slowakischen Partner TUKE und ASTRA mit den Vorbereitungen f\u00fcr den Pilotlauf in der Slowakei besch\u00e4ftigt. Die drei Projektergebnisse: Innovativer Schulungskurs f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte zur generationen\u00fcbergreifenden Arbeitsplatzkultur (E-Learning), 360\u00b0 Assessment Tool und Generationen\u00fcbergreifendes \/ Reverse Mentoring werden im Oktober und November getestet. Teilnehmende aus Unternehmen mit generationen\u00fcbergreifender Belegschaft werden die Ergebnisse testen, um aufzuzeigen, was gegebenenfalls noch zu verbessern ist. <\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><a href=\"#\"><\/a><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>        <img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/adsdasdasdas.jpg\" alt=\"\"><\/p>\n<h2>Transnationales Projekttreffen in Budapest<\/h2>\n<p><time datetime=\"2022-07-02T15:00:00+00:00\">02 July 2022<\/time><\/p>\n<div>\n<div class=\"\" dir=\"auto\">\n<div class=\"ecm0bbzt hv4rvrfc ihqw7lf3 dati1w0a\" data-ad-comet-preview=\"message\" data-ad-preview=\"message\" id=\"jsc_c_ct\">\n<div class=\"j83agx80 cbu4d94t ew0dbk1b irj2b8pg\">\n<div class=\"qzhwtbm6 knvmm38d\">\n<div class=\"kvgmc6g5 cxmmr5t8 oygrvhab hcukyx3x c1et5uql ii04i59q\">\n<div dir=\"auto\">Am 30. Juni und 1. Juli 2022 empfing die Trebag Ltd. die Projektpartner in der ungarischen Hauptstadt Budapest. Es war an der Zeit, \u00fcber all die n\u00fctzlichen Materialien zu sprechen, die bisher entwickelt wurden, sich \u00fcber m\u00f6gliche \u00c4nderungen zu einigen und weitere Schritte mit besonderem Augenmerk auf die Pilotierung zu besprechen.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><a href=\"#\"><\/a><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>        <img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/asdasdasd.jpg\" alt=\"\"><\/p>\n<h2>INSPIRER jenseits der Projektl\u00e4nder pr\u00e4sentiert<\/h2>\n<p><time datetime=\"2022-03-30T15:00:00+00:00\">30 March 2022<\/time><\/p>\n<div>\n<div class=\"\" dir=\"auto\">\n<div class=\"ecm0bbzt hv4rvrfc ihqw7lf3 dati1w0a\" data-ad-comet-preview=\"message\" data-ad-preview=\"message\" id=\"jsc_c_ct\">\n<div class=\"j83agx80 cbu4d94t ew0dbk1b irj2b8pg\">\n<div class=\"qzhwtbm6 knvmm38d\">\n<div class=\"kvgmc6g5 cxmmr5t8 oygrvhab hcukyx3x c1et5uql ii04i59q\">\n<div dir=\"auto\">Mona Dierfeld und Sabine Gr\u00f6pel von der Volkshochschule im Landkreis Cham e.V. stellten das INSPIRER-Projekt in S\u00fcditalien vor: Rund 30 Erwachsenenbildungsexperten aus Italien, \u00d6sterreich, Polen und Portugal trafen sich an der Fakult\u00e4t f\u00fcr P\u00e4dagogik (Erwachsenenbildung) der Universit\u00e4t Salento in Lecce, um \u00fcber neue intergenerationelle Ans\u00e4tze zu diskutieren.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><a href=\"#\"><\/a><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>        <img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/seqweqw.jpg\" alt=\"\"><\/p>\n<h2>INSPIRER &#8211; nun auch auf EPALE<\/h2>\n<p><time datetime=\"2022-02-18T15:00:00+00:00\">18 February 2022<\/time><\/p>\n<div>\n<div class=\"\" dir=\"auto\">\n<div class=\"ecm0bbzt hv4rvrfc ihqw7lf3 dati1w0a\" data-ad-comet-preview=\"message\" data-ad-preview=\"message\" id=\"jsc_c_ct\">\n<div class=\"j83agx80 cbu4d94t ew0dbk1b irj2b8pg\">\n<div class=\"qzhwtbm6 knvmm38d\">\n<div class=\"kvgmc6g5 cxmmr5t8 oygrvhab hcukyx3x c1et5uql ii04i59q\">\n<div dir=\"auto\">Camera di Commercio Italo-Lussemburghese hat in Zusammenarbeit mit der Volkshochschule im Landkreis Cham e.V. einen Artikel \u00fcber das INSPIRER-Projekt auf EPALE &#8211; der elektronischen Plattform f\u00fcr Erwachsenenbildung in Europa &#8211; ver\u00f6ffentlicht. Die Publikation \u00fcber das INSPIRER-Curriculum ist auf Englisch (https:\/\/epale.ec.europa.eu\/en\/content\/inspirer-curriculum-training-course-published) und Deutsch (https:\/\/epale.ec.europa.eu\/de\/content\/inspirer-curriculum-zum-schulungskurs-veroeffentlicht) verf\u00fcgbar.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><a href=\"#\"><\/a><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>        <img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/inspirer_erasmusplus_learning_activity_november_2021.jpg\" alt=\"\"><\/p>\n<h2>Lernaktivit\u00e4t in Griechenland<\/h2>\n<p><time datetime=\"2021-11-15T15:00:00+00:00\">15 November 2021<\/time><\/p>\n<div>\n<div dir=\"auto\">Letzte Woche trafen sich die Projektpartner schlie\u00dflich erstmals in Pr\u00e4senz &#8211; und zwar in Griechenland.<br \/>\nDiese Lernaktivit\u00e4t war eine gro\u00dfartige Gelegenheit f\u00fcr alle, um weiter gemeinsam an allen drei Projektergebnissen zu arbeiten und die n\u00e4chsten Schritte zu besprechen.<br \/>\nAlle sind bereit f\u00fcr ein erfolgreiches zweites Projektjahr!<\/div>\n<p><span class=\"d2edcug0 hpfvmrgz qv66sw1b c1et5uql lr9zc1uh a8c37x1j keod5gw0 nxhoafnm aigsh9s9 d3f4x2em fe6kdd0r mau55g9w c8b282yb iv3no6db jq4qci2q a3bd9o3v b1v8xokw oo9gr5id hzawbc8m\" dir=\"auto\">\u00a0<\/span><\/p>\n<\/div>\n<p><a href=\"#\"><\/a><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>        <img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/%CE%B4%CE%B1%CF%83%CE%B1%CF%83%CE%B4.png\" alt=\"\"><\/p>\n<h2>Projekt INSPIRER bei der Vorstellung des Masterstudiengangs Private Equity und Investmentfonds<\/h2>\n<p><time datetime=\"2021-10-12T15:00:00+00:00\">12 October 2021<\/time><\/p>\n<div>\n<div class=\"\" dir=\"auto\">\n<div class=\"ecm0bbzt hv4rvrfc ihqw7lf3 dati1w0a\" data-ad-comet-preview=\"message\" data-ad-preview=\"message\" id=\"jsc_c_ct\">\n<div class=\"j83agx80 cbu4d94t ew0dbk1b irj2b8pg\">\n<div class=\"qzhwtbm6 knvmm38d\">\n<div class=\"kvgmc6g5 cxmmr5t8 oygrvhab hcukyx3x c1et5uql ii04i59q\">\n<div dir=\"auto\">Am 11. Oktober 2021 stellte die italienische Handelskammer in Luxemburg anl\u00e4sslich der Er\u00f6ffnung des XV. Jahrgangs des Masterstudiengangs in Private Equity and Investment Funds den Studierenden und den bei der Veranstaltung anwesenden Referenten das Projekt INSPIRER vor. Dies war eine Gelegenheit, die Projektziele und -ergebnisse einem breiten Publikum bekannt zu machen.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><a href=\"#\"><\/a><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>        <img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/inspirer_erasmusplus_international_conference_Slovakia_Oct_2021.jpg\" alt=\"\"><\/p>\n<h2>Aufbau intelligenter Gemeinschaften f\u00fcr die Zukunft<\/h2>\n<p><time datetime=\"2021-10-12T15:00:00+00:00\">12 October 2021<\/time><\/p>\n<div>\n<p><span class=\"d2edcug0 hpfvmrgz qv66sw1b c1et5uql lr9zc1uh a8c37x1j keod5gw0 nxhoafnm aigsh9s9 d3f4x2em fe6kdd0r mau55g9w c8b282yb iv3no6db jq4qci2q a3bd9o3v b1v8xokw oo9gr5id hzawbc8m\" dir=\"auto\">Am 7. und 8. Oktober 2021 veranstaltete die Fakult\u00e4t f\u00fcr Wirtschaftswissenschaften der Technischen Universit\u00e4t Ko\u0161ice (Projektleitung) eine internationale Konferenz, an der Experten aus mehr als acht L\u00e4ndern teilnahmen. Und INSPIRER war dabei! Das Thema der Konferenz war &#8222;Building Smart Communities for the Future&#8220;, ein Thema, das auch mit einem generationen\u00fcbergreifenden Arbeitsumfeld zu tun hat. Die Schaffung und F\u00f6rderung eines solchen Umfelds ist eine M\u00f6glichkeit, die Abwanderung von Fachkr\u00e4ften und die \u00dcberalterung der Arbeitskr\u00e4fte im l\u00e4ndlichen Raum zu stoppen. Das INSPIRER-Projekt wurde daher von den Projektpartnern aus der Slowakei, ASTRA und TUKE, dem Fachpublikum vorgestellt.<br \/>\n<span><\/span><span><\/span>.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<p><a href=\"#\"><\/a><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>        <img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/inspirer_erasmusplus_workshops_hungary_summer_2021.jpg\" alt=\"\"><\/p>\n<h2>Workshops in Ungarn<\/h2>\n<p><time datetime=\"2021-09-06T15:00:00+00:00\">6 September 2021<\/time><\/p>\n<div>\n<div dir=\"auto\">Der Sommer ist vorbei und alle sind wieder bei der Arbeit &#8211; aber beim INSPIRER-Projekt gab es keine Sommerpause. In diesen Monaten hat die ungarische Partnerorganisation, TREBAG, zwei Workshops in Kom\u00e1rom und Kecskem\u00e9t organisiert. Die Durchf\u00fchrung der beiden Veranstaltungen hat gezeigt, dass die Mehrheit der Teilnehmenden \u00fcber 50 Jahre an ihren Arbeitspl\u00e4tzen mit Generationenproblemen zu k\u00e4mpfen hat und dass noch kein Teilnehmender vom Konzept des Reverse Mentoring geh\u00f6rt hatte.<br \/>\nAu\u00dferdem erm\u00f6glichten diese Workshops auch die Pr\u00e4sentation des INSPIRER-Projekts und die Diskussion \u00fcber dessen Themen sowie die Ermittlung der Erfahrungen, Ideen und Erwartungen der Teilnehmenden in Bezug auf Reverse Mentoring und ein generationen\u00fcbergreifendes Arbeitsumfeld.<\/div>\n<\/div>\n<p><a href=\"#\"><\/a><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>        <img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/inspirer_erasmusplus_3rd_tansnational_meeting_July_2021.jpg\" alt=\"\"><\/p>\n<h2>3. Transnationales Projektmeeting<\/h2>\n<p><time datetime=\"2021-07-02T15:00:00+00:00\">2 July 2021<\/time><\/p>\n<div>\n<div dir=\"auto\">Gestern, am 1. Juli 2021, trafen sich die Projektpartner zum 3. transnationalen Projekttreffen von INSPIRER. Der Stand des Projekts und die weitere Vorgehensweise standen im Mittelpunkt dieses Meetings.<\/div>\n<\/div>\n<p><a href=\"#\"><\/a><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>        <img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/inspirer_erasmusplus_2nd_tansnational_meeting_March_2021.jpg\" alt=\"\"><\/p>\n<h2>2. Transnationales Projektmeeting<\/h2>\n<p><time datetime=\"2021-03-18T15:00:00+00:00\">18 March 2021<\/time><\/p>\n<div>\n<p><span class=\"d2edcug0 hpfvmrgz qv66sw1b c1et5uql lr9zc1uh a8c37x1j keod5gw0 nxhoafnm aigsh9s9 d3f4x2em fe6kdd0r mau55g9w c8b282yb iv3no6db jq4qci2q a3bd9o3v b1v8xokw oo9gr5id hzawbc8m\" dir=\"auto\">Heute, am 18. M\u00e4rz 2021, fand das zweite transnationale Projekttreffen des INSPIRER-Projekts statt. Eigentlich sollte es im malerischen Cham (Deutschland) stattfinden, aber aufgrund von Covid-19 Einschr\u00e4nkungen waren die Projektpartner nochmals gezwungen, sich online zu treffen. Trotz dieser Situation war das Treffen sehr produktiv und das Projekt ist seinem Ziel ein gutes St\u00fcck n\u00e4her gekommen.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<p><a href=\"#\"><\/a><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>        <img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/inspirer_erasmusplus_1st_monitoring_meeting_Feb_2021.png\" alt=\"\"><\/p>\n<h2>1. Monitoring Meeting<\/h2>\n<p><time datetime=\"2021-02-11T15:00:00+00:00\">11 February 2021<\/time><\/p>\n<div>\n<div class=\"\" dir=\"auto\">\n<div class=\"ecm0bbzt hv4rvrfc ihqw7lf3 dati1w0a\" data-ad-comet-preview=\"message\" data-ad-preview=\"message\" id=\"jsc_c_c7\">\n<div class=\"j83agx80 cbu4d94t ew0dbk1b irj2b8pg\">\n<div class=\"qzhwtbm6 knvmm38d\">\n<div class=\"kvgmc6g5 cxmmr5t8 oygrvhab hcukyx3x c1et5uql ii04i59q\">\n<div dir=\"auto\">Gestern, am 10. Februar 2021, trafen sich die Projektpartner zur ersten Monitoring-Sitzung von INSPIRER. Der Stand des Projekts und das weitere Vorgehen standen im Mittelpunkt dieses Meetings.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><a href=\"#\"><\/a><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>        <img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/inspirer_erasmusplus_kick_off_november_2020.jpg\" alt=\"\"><\/p>\n<h2>Projektstart<\/h2>\n<p><time datetime=\"2021-01-21T15:00:00+00:00\">21 January 2021<\/time><\/p>\n<div>\n<div class=\"\" dir=\"auto\">\n<div class=\"ecm0bbzt hv4rvrfc ihqw7lf3 dati1w0a\" data-ad-comet-preview=\"message\" data-ad-preview=\"message\" id=\"jsc_c_ct\">\n<div class=\"j83agx80 cbu4d94t ew0dbk1b irj2b8pg\">\n<div class=\"qzhwtbm6 knvmm38d\">\n<div class=\"kvgmc6g5 cxmmr5t8 oygrvhab hcukyx3x c1et5uql ii04i59q\">\n<div dir=\"auto\">Das neue Projekt INSPIRER  &#8211; Inclusive workplaces for senior workers &#8211; zielt darauf ab, Altersdiskriminierung am Arbeitsplatz zu beseitigen, integrative und positive generations\u00fcbergreifende Arbeitsumgebungen zu schaffen und die digitalen F\u00e4higkeiten der \u00e4lteren Generationen zu verbessern. Das Kick-off-Meeting fand am 26. November 2020 online statt.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><a href=\"#\"><\/a><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<div>\n<p>Project INSPIRER &#8211; Inclusive workplaces for seniors workers [2020-1-SK01-KA204-078253]<\/p>\n<\/div>\n<div>\n<p>The European Commission&#8217;s support for the production of this publication does not constitute an endorsement of the contents, which reflect the views only of the authors, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein.<\/p>\n<\/div>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/logosbeneficaireserasmusright_en_0-8.jpg\" alt=\"\"><\/p>\n<p><!--more--><br \/>\n<!-- {\"name\":\"Post Index\",\"type\":\"layout\",\"children\":[{\"name\":\"Posts\",\"type\":\"section\",\"props\":{\"style\":\"default\",\"width\":\"default\",\"vertical_align\":\"middle\",\"title_position\":\"top-left\",\"title_rotation\":\"left\",\"title_breakpoint\":\"xl\",\"image_position\":\"top-right\",\"padding_remove_bottom\":true,\"image_effect\":\"parallax\",\"image\":\"wp-content\\\/uploads\\\/blog-bg.svg\",\"image_parallax_bgy_start\":\"80\",\"image_parallax_bgy_end\":\"290\"},\"children\":[{\"name\":\"\",\"type\":\"row\",\"props\":{\"column_gap\":\"large\",\"row_gap\":\"large\"},\"children\":[{\"name\":\"\",\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"width_medium\":\"1-1\",\"media_overlay_gradient\":\"\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\"},\"children\":[{\"name\":\"\",\"type\":\"headline\",\"props\":{\"title_element\":\"h1\",\"content\":\"Unsere Neuigkeiten\",\"text_align\":\"center\",\"title_style\":\"heading-medium\"}},{\"name\":\"\",\"type\":\"social\",\"props\":{\"link_style\":\"button\",\"margin\":\"medium\",\"text_align\":\"center\",\"link_target\":true,\"margin_remove_bottom\":true,\"grid_gap\":\"small\",\"grid\":\"horizontal\"},\"children\":[{\"type\":\"social_item\",\"props\":{\"link\":\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/inspirerproject\\\/\"}},{\"type\":\"social_item\",\"props\":{\"link\":\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/inspirer-project\"}},{\"type\":\"social_item\",\"props\":{\"link\":\"https:\\\/\\\/twitter.com\\\/InspirerProject\"}}]},{\"type\":\"button\",\"props\":{\"grid_column_gap\":\"small\",\"grid_row_gap\":\"small\",\"margin\":\"large\",\"text_align\":\"center\"},\"children\":[{\"type\":\"button_item\",\"props\":{\"button_style\":\"primary\",\"icon_align\":\"left\",\"content\":\"Newsletter 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datetime=\\\"2022-12-12T15:00:00+00:00\\\">12 December 2022<\\\/time>\",\"content\":\"\n\n<div class=\\\"\\\" dir=\\\"auto\\\">\\n\n\n<div class=\\\"ecm0bbzt hv4rvrfc ihqw7lf3 dati1w0a\\\" data-ad-comet-preview=\\\"message\\\" data-ad-preview=\\\"message\\\" id=\\\"jsc_c_ct\\\">\\n\n\n<div class=\\\"j83agx80 cbu4d94t ew0dbk1b irj2b8pg\\\">\\n\n\n<div class=\\\"qzhwtbm6 knvmm38d\\\">\\n\n\n<div class=\\\"kvgmc6g5 cxmmr5t8 oygrvhab hcukyx3x c1et5uql ii04i59q\\\">\\n\n\n<div dir=\\\"auto\\\"><span>Bei der Veranstaltung \\\"F\\u00fcnf Generationen am Arbeitsplatz - wie kann das gelingen?\\\" wurden anhand aktueller Pressever\\u00f6ffentlichungen aus den Bereichen Gesellschaft, Sport und Wirtschaft die Diskrepanzen zwischen den verschiedenen Generationen aufgezeigt. Diese betreffen vor allem die Einstellung zur Arbeit, die Work-Life-Balance und die Kommunikation. Mit dem sp\\u00e4teren Eintritt in den Ruhestand vergr\\u00f6\\u00dfert sich die Altersspanne der Belegschaft in den Unternehmen von Jahr zu Jahr. In einigen F\\u00e4llen liegen bis zu 50 Jahre zwischen dem \\u00e4ltesten und dem j\\u00fcngsten Besch\\u00e4ftigten, so dass die F\\u00fchrungskr\\u00e4fte t\\u00e4glich vor der Herausforderung stehen, wie sie den Bed\\u00fcrfnissen aller gleicherma\\u00dfen gerecht werden k\\u00f6nnen. Im Rahmen des INSPIRER-Projekts wurden drei ma\\u00dfgeschneiderte, kostenlos nutzbare und praktische Instrumente entwickelt, die auf dieser Veranstaltung im Dezember 2022 vorgestellt wurden. <\\\/span><\\\/div>\\n<\\\/div>\\n<\\\/div>\\n<\\\/div>\\n<\\\/div>\\n<\\\/div>\",\"title\":\"Volkshochschule im Landkreis Cham e.V. pr\\u00e4sentierte die INSPIRER Projektergebnisse in Deutschland\",\"image\":\"wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/01\\\/Screenshot_3.png\",\"link\":\"#\",\"image_alt\":\"run a usability test post it\"}},{\"type\":\"grid_item\",\"props\":{\"meta\":\"<time datetime=\\\"2022-12-05T15:00:00+00:00\\\">05 December 2022<\\\/time>\",\"content\":\"\n\n<div class=\\\"\\\" dir=\\\"auto\\\">\\n\n\n<div class=\\\"ecm0bbzt hv4rvrfc ihqw7lf3 dati1w0a\\\" data-ad-comet-preview=\\\"message\\\" data-ad-preview=\\\"message\\\" id=\\\"jsc_c_ct\\\">\\n\n\n<div class=\\\"j83agx80 cbu4d94t ew0dbk1b irj2b8pg\\\">\\n\n\n<div class=\\\"qzhwtbm6 knvmm38d\\\">\\n\n\n<div class=\\\"kvgmc6g5 cxmmr5t8 oygrvhab hcukyx3x c1et5uql ii04i59q\\\">\\n\n\n<div dir=\\\"auto\\\"><span>Ab November 2022 veranstalten die slowakischen Partner TUKE und ASTRA ein Pilottraining zum Thema generations\\u00fcbergreifende Arbeitsplatzkultur. Ziel des Pilotversuchs war es, auf der Grundlage der Nutzererfahrungen M\\u00e4ngel zu beheben. Derzeit testen mehr als 15 Teilnehmende (Tendenz steigend) aus Unternehmen mit einer altersgemischten Belegschaft die slowakische Sprachversion des Kurses, um die Verbesserung eines der wichtigsten Ergebnisse des Projekts zu unterst\\u00fctzen. Bleiben Sie dran, um weitere aktuelle Ergebnisse zu erfahren!<\\\/span><\\\/div>\\n<\\\/div>\\n<\\\/div>\\n<\\\/div>\\n<\\\/div>\\n<\\\/div>\",\"title\":\"Pilotierung des Schulungkurses\",\"image\":\"wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/12\\\/run_a_usability_test.jpg\",\"link\":\"#\",\"image_alt\":\"run a usability test post it\"}},{\"type\":\"grid_item\",\"props\":{\"meta\":\"<time datetime=\\\"2022-11-15T15:00:00+00:00\\\">15 November 2022<\\\/time>\",\"content\":\"\n\n<div class=\\\"\\\" dir=\\\"auto\\\">\\n\n\n<div class=\\\"ecm0bbzt hv4rvrfc ihqw7lf3 dati1w0a\\\" data-ad-comet-preview=\\\"message\\\" data-ad-preview=\\\"message\\\" id=\\\"jsc_c_ct\\\">\\n\n\n<div class=\\\"j83agx80 cbu4d94t ew0dbk1b irj2b8pg\\\">\\n\n\n<div class=\\\"qzhwtbm6 knvmm38d\\\">\\n\n\n<div class=\\\"kvgmc6g5 cxmmr5t8 oygrvhab hcukyx3x c1et5uql ii04i59q\\\">\\n\n\n<div dir=\\\"auto\\\"><span>Teilnehmende aus verschiedenen Branchen, wie z.B. Bildung, NGO, Beh\\u00f6rden oder Gesundheit, nahmen am INSPIRER-Webinar zum Thema Generationen\\u00fcbergreifende Arbeitsplatzkultur in Deutschland teil. Das Webinar diente als Ansto\\u00df, um die Beteiligten und ihre Kolleginnen und Kollegen f\\u00fcr die INSPIRER-Pilotaktivit\\u00e4ten in Deutschland zu bef\\u00e4higen und zu motivieren.<\\\/span><\\\/div>\\n<\\\/div>\\n<\\\/div>\\n<\\\/div>\\n<\\\/div>\\n<\\\/div>\",\"title\":\"INSPIRER - Webinar in Deutschland\",\"image\":\"wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/01\\\/Screenshot_2.png\",\"link\":\"#\"}},{\"type\":\"grid_item\",\"props\":{\"meta\":\"<time datetime=\\\"2022-11-01T15:00:00+00:00\\\">01 November 2022<\\\/time>\",\"content\":\"\n\n<div class=\\\"\\\" dir=\\\"auto\\\">\\n\n\n<div class=\\\"ecm0bbzt hv4rvrfc ihqw7lf3 dati1w0a\\\" data-ad-comet-preview=\\\"message\\\" data-ad-preview=\\\"message\\\" id=\\\"jsc_c_ct\\\">\\n\n\n<div class=\\\"j83agx80 cbu4d94t ew0dbk1b irj2b8pg\\\">\\n\n\n<div class=\\\"qzhwtbm6 knvmm38d\\\">\\n\n\n<div class=\\\"kvgmc6g5 cxmmr5t8 oygrvhab hcukyx3x c1et5uql ii04i59q\\\">\\n\n\n<div dir=\\\"auto\\\">Westnet Distribution und IDEC bereiten derzeit das INSPIRER-Webinar vor, das am Mittwoch, den 9. November 2022 stattfinden wird. Im Webinar werden Erfahrungsberichte von Besch\\u00e4ftigten \\u00fcber pers\\u00f6nliche Herausforderungen, die f\\u00fcr die Beziehungen zwischen den Generationen am Arbeitsplatz von Bedeutung sind, pr\\u00e4sentiert und L\\u00f6sungen vorgestellt, die die Personalabteilung f\\u00fcr eine bessere Zusammenarbeit zwischen den Besch\\u00e4ftigten, die verschiedenen Generationen angeh\\u00f6ren, anbietet. Au\\u00dferdem werden die Ergebnisse des INSPIRER-Projekts vorgestellt, und es wird die M\\u00f6glichkeit geboten, die IDEC-Pilotveranstaltungen zu besuchen.<\\\/div>\\n<\\\/div>\\n<\\\/div>\\n<\\\/div>\\n<\\\/div>\\n<\\\/div>\",\"title\":\"Westnet Distribution und IDEC Webinar\",\"image\":\"wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/11\\\/dsasdasd.jpg\",\"link\":\"#\"}},{\"type\":\"grid_item\",\"props\":{\"meta\":\"<time datetime=\\\"2022-10-25T15:00:00+00:00\\\">25 October 2022<\\\/time>\",\"content\":\"\n\n<div class=\\\"\\\" dir=\\\"auto\\\">\\n\n\n<div class=\\\"ecm0bbzt hv4rvrfc ihqw7lf3 dati1w0a\\\" data-ad-comet-preview=\\\"message\\\" data-ad-preview=\\\"message\\\" id=\\\"jsc_c_ct\\\">\\n\n\n<div class=\\\"j83agx80 cbu4d94t ew0dbk1b irj2b8pg\\\">\\n\n\n<div class=\\\"qzhwtbm6 knvmm38d\\\">\\n\n\n<div class=\\\"kvgmc6g5 cxmmr5t8 oygrvhab hcukyx3x c1et5uql ii04i59q\\\">\\n\n\n<div dir=\\\"auto\\\">Die Projektmanager von INSPIRER bei IDEC, einem griechischen Beratungs- und Schulungsunternehmen, trafen sich am Montag, den 24. Oktober 2022, mit dem Personalteam von CMA CGM Shipping and Vessels Repair Company in deren B\\u00fcror\\u00e4umen in Pir\\u00e4us, um das Projekt vorzustellen und die Besch\\u00e4ftigten des Unternehmens in das Pilotprojekt einzubinden. Die F\\u00fchrungskr\\u00e4fte von CMA CGM waren sehr beeindruckt, und ihre Mitwirkung an den Pilotsitzungen wurde mit Begeisterung aufgenommen<\\\/div>\\n<\\\/div>\\n<\\\/div>\\n<\\\/div>\\n<\\\/div>\\n<\\\/div>\",\"title\":\"Tagung bei CMA CGM\",\"image\":\"wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/11\\\/adfsadasd-1.jpg\",\"link\":\"#\"}},{\"type\":\"grid_item\",\"props\":{\"meta\":\"<time datetime=\\\"2022-10-23T15:00:00+00:00\\\">23 October 2022<\\\/time>\",\"content\":\"\n\n<div class=\\\"\\\" dir=\\\"auto\\\">\\n\n\n<div class=\\\"ecm0bbzt hv4rvrfc ihqw7lf3 dati1w0a\\\" data-ad-comet-preview=\\\"message\\\" data-ad-preview=\\\"message\\\" id=\\\"jsc_c_ct\\\">\\n\n\n<div class=\\\"j83agx80 cbu4d94t ew0dbk1b irj2b8pg\\\">\\n\n\n<div class=\\\"qzhwtbm6 knvmm38d\\\">\\n\n\n<div class=\\\"kvgmc6g5 cxmmr5t8 oygrvhab hcukyx3x c1et5uql ii04i59q\\\">\\n\n\n<div dir=\\\"auto\\\">In der sch\\u00f6nen Stadt Kastoria in Nordgriechenland nahm OBES am 22. Oktober 2022 an der vom griechischen Pelzverband organisierten Konferenz \\u00fcber \\\"Die Folgen der Covid-Pandemie f\\u00fcr den Arbeitsplatz\\\" teil. St\\u00e4dtische und staatliche Beh\\u00f6rden, der Regionalgouverneur von Nordgriechenland, F\\u00fchrungskr\\u00e4fte von Unternehmen aus dem ganzen Land und Gewerkschaftsmitglieder nahmen mit gro\\u00dfem Interesse teil. Der Projektmanager des Projekts INSPIRER bei OBES, Vasilis Ninos, stellte in seiner Rede die Projektergebnisse, die Ergebnisse aus Recherche und Umfragen sowie die Auswirkungen der Pandemie auf verschiedene Generationen am Arbeitsplatz dar. Die mehr als 200 Teilnehmenden waren von den Projektergebnissen beeindruckt, und es fand eine lebhafte Diskussion statt.<\\\/div>\\n<\\\/div>\\n<\\\/div>\\n<\\\/div>\\n<\\\/div>\\n<\\\/div>\",\"title\":\"Konferenz in Kastoria, Griechenland\",\"image\":\"wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/11\\\/sdasdas.jpg\",\"link\":\"#\"}},{\"type\":\"grid_item\",\"props\":{\"meta\":\"<time datetime=\\\"2022-10-19T15:00:00+00:00\\\">19 October 2022<\\\/time>\",\"content\":\"\n\n<div class=\\\"\\\" dir=\\\"auto\\\">\\n\n\n<div class=\\\"ecm0bbzt hv4rvrfc ihqw7lf3 dati1w0a\\\" data-ad-comet-preview=\\\"message\\\" data-ad-preview=\\\"message\\\" id=\\\"jsc_c_ct\\\">\\n\n\n<div class=\\\"j83agx80 cbu4d94t ew0dbk1b irj2b8pg\\\">\\n\n\n<div class=\\\"qzhwtbm6 knvmm38d\\\">\\n\n\n<div class=\\\"kvgmc6g5 cxmmr5t8 oygrvhab hcukyx3x c1et5uql ii04i59q\\\">\\n\n\n<div dir=\\\"auto\\\">Die slowakische Multiplikatorenveranstaltung findet heute in den R\\u00e4umlichkeiten der Universit\\u00e4t Presov statt. Wir werden das INSPIRER-Projekt unter den Studierenden, Lehrkr\\u00e4ften, Professoren und allen anderen, die daran interessiert sind, wie sie ihren generationen\\u00fcbergreifenden Arbeitsplatz zu einem perfekten Arbeitsplatz machen k\\u00f6nnen, bekannt machen! Bleiben Sie dran, die Ergebnisse werden bald ver\\u00f6ffentlicht.<\\\/div>\\n<\\\/div>\\n<\\\/div>\\n<\\\/div>\\n<\\\/div>\\n<\\\/div>\",\"title\":\"HEUTE - 19.10.2022!\",\"image\":\"wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/11\\\/utfgv.jpg\",\"link\":\"#\"}},{\"type\":\"grid_item\",\"props\":{\"meta\":\"<time datetime=\\\"2022-10-18T15:00:00+00:00\\\">18 October 2022<\\\/time>\",\"content\":\"\n\n<div class=\\\"\\\" dir=\\\"auto\\\">\\n\n\n<div class=\\\"ecm0bbzt hv4rvrfc ihqw7lf3 dati1w0a\\\" data-ad-comet-preview=\\\"message\\\" data-ad-preview=\\\"message\\\" id=\\\"jsc_c_ct\\\">\\n\n\n<div class=\\\"j83agx80 cbu4d94t ew0dbk1b irj2b8pg\\\">\\n\n\n<div class=\\\"qzhwtbm6 knvmm38d\\\">\\n\n\n<div class=\\\"kvgmc6g5 cxmmr5t8 oygrvhab hcukyx3x c1et5uql ii04i59q\\\">\\n\n\n<div dir=\\\"auto\\\">Am 17. Oktober hat die Camera di Commercio Italo-Lussemburghese anl\\u00e4sslich der Er\\u00f6ffnung des Masterstudiengangs in Private Equity und Investment Funds das Projekt INSPIRER und seine Ergebnisse vorgestellt. Relevante Stakeholder wurden eingeladen, einen direkten Beitrag zu leisten, indem sie die Ergebnisse bewerteten und ihr Feedback einbrachten.<\\\/div>\\n<\\\/div>\\n<\\\/div>\\n<\\\/div>\\n<\\\/div>\\n<\\\/div>\",\"title\":\"Multiplikatorenveranstaltung in Luxemburg\",\"image\":\"wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/11\\\/\\u03c3\\u03b4\\u03b1\\u03c3\\u03b4\\u03b1\\u03c3\\u03b4\\u03c6\\u03c3\\u03b4\\u03c9\\u03c6.jpg\",\"link\":\"#\"}},{\"type\":\"grid_item\",\"props\":{\"meta\":\"<time datetime=\\\"2022-10-15T15:00:00+00:00\\\">15 October 2022<\\\/time>\",\"content\":\"\n\n<div class=\\\"\\\" dir=\\\"auto\\\">\\n\n\n<div class=\\\"ecm0bbzt hv4rvrfc ihqw7lf3 dati1w0a\\\" data-ad-comet-preview=\\\"message\\\" data-ad-preview=\\\"message\\\" id=\\\"jsc_c_ct\\\">\\n\n\n<div class=\\\"j83agx80 cbu4d94t ew0dbk1b irj2b8pg\\\">\\n\n\n<div class=\\\"qzhwtbm6 knvmm38d\\\">\\n\n\n<div class=\\\"kvgmc6g5 cxmmr5t8 oygrvhab hcukyx3x c1et5uql ii04i59q\\\">\\n\n\n<div dir=\\\"auto\\\">OBES ist in vollem Gange mit den Vorbereitungen f\\u00fcr die Multiplikatorenveranstaltung, die am Freitag, den 4. November 2022, im renommierten Stanley Hotel in Metaxourgio, Athen, stattfinden wird. Die Mitgliedsunternehmen wurden \\u00fcber Rundschreiben und pers\\u00f6nliche Einladungen eingeladen, und ihr Interesse ist sehr gro\\u00df. W\\u00e4hrend der Multiplikatorenveranstaltung werden die Ergebnisse des Projekts vorgestellt sowie auch Pr\\u00e4sentationen von Vertretern des griechischen Unternehmens- und Industriemarktes zu generationen\\u00fcbergreifenden Herausforderungen und Abhilfema\\u00dfnahmen im eigenen Unternehmen.<\\\/div>\\n<\\\/div>\\n<\\\/div>\\n<\\\/div>\\n<\\\/div>\\n<\\\/div>\",\"title\":\"Multiplikatorenveranstaltung in Griechenland\",\"image\":\"wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/11\\\/sadasdas.jpg\",\"link\":\"#\"}},{\"type\":\"grid_item\",\"props\":{\"meta\":\"<time datetime=\\\"2022-10-10T15:00:00+00:00\\\">10 October 2022<\\\/time>\",\"content\":\"\n\n<div class=\\\"\\\" dir=\\\"auto\\\">\\n\n\n<div class=\\\"ecm0bbzt hv4rvrfc ihqw7lf3 dati1w0a\\\" data-ad-comet-preview=\\\"message\\\" data-ad-preview=\\\"message\\\" id=\\\"jsc_c_ct\\\">\\n\n\n<div class=\\\"j83agx80 cbu4d94t ew0dbk1b irj2b8pg\\\">\\n\n\n<div class=\\\"qzhwtbm6 knvmm38d\\\">\\n\n\n<div class=\\\"kvgmc6g5 cxmmr5t8 oygrvhab hcukyx3x c1et5uql ii04i59q\\\">\\n\n\n<div dir=\\\"auto\\\">Wie bereits angek\\u00fcndigt, beginnt in K\\u00fcrze der slowakische Pilotkurs zum Thema generations\\u00fcbergreifende Arbeitsplatzkultur! Wir haben eine unserer Teilnehmerinnen - Katarina - gefragt, warum sie sich f\\u00fcr unseren Kurs entschieden hat. Hier ist ihre Antwort: \\\"Ich arbeite seit ein paar Jahren als Personalleiterin in einem gro\\u00dfen Unternehmen. Wir haben viele verschiedene Schulungen absolviert, aber keine davon konzentrierte sich auf das Management generationen\\u00fcbergreifender Teams und die Unterst\\u00fctzung einer generations\\u00fcbergreifenden Arbeitsplatzkultur. Ich glaube, es wird mir helfen zu verstehen, was f\\u00fcr die verschiedenen Generationen in Bezug auf Motivation, w\\u00fcnschenswerte Arbeitsplatzumgebung und Engagement wichtig ist.\\\"<\\\/div>\\n<\\\/div>\\n<\\\/div>\\n<\\\/div>\\n<\\\/div>\\n<\\\/div>\",\"title\":\"Warum habe ich mich f\\u00fcr die Schulung zur generationen\\u00fcbergreifenden Arbeitsplatzkultur angemeldet?\",\"image\":\"wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/11\\\/\\u03b1\\u03b4\\u03c3\\u03b1\\u03c3\\u0394\\u0391.jpg\",\"link\":\"#\"}},{\"type\":\"grid_item\",\"props\":{\"title\":\"4. Newsletter steht bereit\",\"meta\":\"<time datetime=\\\"2022-10-01T15:00:00+00:00\\\">01 October 2022<\\\/time>\",\"content\":\"\n\n<div class=\\\"\\\" dir=\\\"auto\\\">\\n\n\n<div class=\\\"ecm0bbzt hv4rvrfc ihqw7lf3 dati1w0a\\\" data-ad-comet-preview=\\\"message\\\" data-ad-preview=\\\"message\\\" id=\\\"jsc_c_ct\\\">\\n\n\n<div class=\\\"j83agx80 cbu4d94t ew0dbk1b irj2b8pg\\\">\\n\n\n<div class=\\\"qzhwtbm6 knvmm38d\\\">\\n\n\n<div class=\\\"kvgmc6g5 cxmmr5t8 oygrvhab hcukyx3x c1et5uql ii04i59q\\\">\\n\n\n<div dir=\\\"auto\\\">Der vierte Newsletter des INSPIRER-Projekts ist in Englisch, Slowakisch, Ungarisch, Griechisch, Deutsch und Franz\\u00f6sisch verf\\u00fcgbar. Informieren Sie sich \\u00fcber den Projektverlauf und seine bisherigen Ergebnisse. In allen L\\u00e4ndern laufen nun Pilotprojekte und Multiplikatorenveranstaltungen. Alle interessierten Personen und Organisationen, die sich daran beteiligen m\\u00f6chten, sind herzlich willkommen.<\\\/div>\\n<\\\/div>\\n<\\\/div>\\n<\\\/div>\\n<\\\/div>\\n<\\\/div>\",\"image\":\"wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/11\\\/Screenshot_582.png\",\"image_alt\":\"\",\"link\":\"#\"}},{\"type\":\"grid_item\",\"props\":{\"meta\":\"<time datetime=\\\"2022-09-15T15:00:00+00:00\\\">15 September 2022<\\\/time>\",\"content\":\"\n\n<div class=\\\"\\\" dir=\\\"auto\\\">\\n\n\n<div class=\\\"ecm0bbzt hv4rvrfc ihqw7lf3 dati1w0a\\\" data-ad-comet-preview=\\\"message\\\" data-ad-preview=\\\"message\\\" id=\\\"jsc_c_ct\\\">\\n\n\n<div class=\\\"j83agx80 cbu4d94t ew0dbk1b irj2b8pg\\\">\\n\n\n<div class=\\\"qzhwtbm6 knvmm38d\\\">\\n\n\n<div class=\\\"kvgmc6g5 cxmmr5t8 oygrvhab hcukyx3x c1et5uql ii04i59q\\\">\\n\n\n<div dir=\\\"auto\\\">Gibt es einen besseren Weg, ein breites Publikum von Interessengruppen anzusprechen, als eine Multiplikatorenveranstaltung zu organisieren? TUKE und ASTRA haben ihre Kr\\u00e4fte geb\\u00fcndelt und bereiten eine Multiplikatorenveranstaltung in der Slowakei vor, die im Oktober 2022 stattfindet. Ziel der Veranstaltung ist es nicht nur, das Projekt bekannt zu machen, sondern auch das Bewusstsein f\\u00fcr die zentralen Themen des Projekts zu sch\\u00e4rfen: alternde Gesellschaft, Altersdiskriminierung, Konflikte am Arbeitsplatz und deren L\\u00f6sung - die F\\u00f6rderung einer generationen\\u00fcbergreifenden Arbeitsplatzkultur.<\\\/div>\\n<\\\/div>\\n<\\\/div>\\n<\\\/div>\\n<\\\/div>\\n<\\\/div>\",\"title\":\"Multiplikatorenveranstaltung in der Slowakei\",\"image\":\"wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/11\\\/dsadasdasads.jpg\",\"link\":\"#\"}},{\"type\":\"grid_item\",\"props\":{\"meta\":\"<time datetime=\\\"2022-09-30T15:00:00+00:00\\\">30 September 2022<\\\/time>\",\"content\":\"\n\n<div class=\\\"\\\" dir=\\\"auto\\\">\\n\n\n<div class=\\\"ecm0bbzt hv4rvrfc ihqw7lf3 dati1w0a\\\" data-ad-comet-preview=\\\"message\\\" data-ad-preview=\\\"message\\\" id=\\\"jsc_c_ct\\\">\\n\n\n<div class=\\\"j83agx80 cbu4d94t ew0dbk1b irj2b8pg\\\">\\n\n\n<div class=\\\"qzhwtbm6 knvmm38d\\\">\\n\n\n<div class=\\\"kvgmc6g5 cxmmr5t8 oygrvhab hcukyx3x c1et5uql ii04i59q\\\">\\n\n\n<div dir=\\\"auto\\\">Am 28. und 29. September 2022 traf sich das INSPIRER-Konsortium in Luxemburg! Die Camera di Commercio Italo-Lussemburghese in Luxemburg empfing die Partner zum letzten transnationalen Projekttreffen, um den aktuellen Stand der Projektergebnisse und die laufende Pilotphase zu diskutieren.<\\\/div>\\n<\\\/div>\\n<\\\/div>\\n<\\\/div>\\n<\\\/div>\\n<\\\/div>\",\"title\":\"Transnationales Projekttreffen in Luxemburg\",\"image\":\"wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/11\\\/werwer.jpg\",\"link\":\"#\"}},{\"type\":\"grid_item\",\"props\":{\"meta\":\"<time datetime=\\\"2022-09-03T15:00:00+00:00\\\">03 September 2022<\\\/time>\",\"title\":\"Pilotierung in der Slowakei\",\"content\":\"\n\n<div class=\\\"\\\" dir=\\\"auto\\\">\\n\n\n<div class=\\\"ecm0bbzt hv4rvrfc ihqw7lf3 dati1w0a\\\" data-ad-comet-preview=\\\"message\\\" data-ad-preview=\\\"message\\\" id=\\\"jsc_c_ct\\\">\\n\n\n<div class=\\\"j83agx80 cbu4d94t ew0dbk1b irj2b8pg\\\">\\n\n\n<div class=\\\"qzhwtbm6 knvmm38d\\\">\\n\n\n<div class=\\\"kvgmc6g5 cxmmr5t8 oygrvhab hcukyx3x c1et5uql ii04i59q\\\">\\n\n\n<div dir=\\\"auto\\\">Erfreuliche Neuigkeiten! W\\u00e4hrend sich das Projekt auf seine letzte Phase zubewegt, sind die slowakischen Partner TUKE und ASTRA mit den Vorbereitungen f\\u00fcr den Pilotlauf in der Slowakei besch\\u00e4ftigt. Die drei Projektergebnisse: Innovativer Schulungskurs f\\u00fcr F\\u00fchrungskr\\u00e4fte zur generationen\\u00fcbergreifenden Arbeitsplatzkultur (E-Learning), 360\\u00b0 Assessment Tool und Generationen\\u00fcbergreifendes \\\/ Reverse Mentoring werden im Oktober und November getestet. Teilnehmende aus Unternehmen mit generationen\\u00fcbergreifender Belegschaft werden die Ergebnisse testen, um aufzuzeigen, was gegebenenfalls noch zu verbessern ist. <\\\/div>\\n<\\\/div>\\n<\\\/div>\\n<\\\/div>\\n<\\\/div>\\n<\\\/div>\",\"image\":\"wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/11\\\/adsadsads.jpg\",\"link\":\"#\"}},{\"type\":\"grid_item\",\"props\":{\"meta\":\"<time datetime=\\\"2022-07-02T15:00:00+00:00\\\">02 July 2022<\\\/time>\",\"content\":\"\n\n<div class=\\\"\\\" dir=\\\"auto\\\">\\n\n\n<div class=\\\"ecm0bbzt hv4rvrfc ihqw7lf3 dati1w0a\\\" data-ad-comet-preview=\\\"message\\\" data-ad-preview=\\\"message\\\" id=\\\"jsc_c_ct\\\">\\n\n\n<div class=\\\"j83agx80 cbu4d94t ew0dbk1b irj2b8pg\\\">\\n\n\n<div class=\\\"qzhwtbm6 knvmm38d\\\">\\n\n\n<div class=\\\"kvgmc6g5 cxmmr5t8 oygrvhab hcukyx3x c1et5uql ii04i59q\\\">\\n\n\n<div dir=\\\"auto\\\">Am 30. Juni und 1. Juli 2022 empfing die Trebag Ltd. die Projektpartner in der ungarischen Hauptstadt Budapest. Es war an der Zeit, \\u00fcber all die n\\u00fctzlichen Materialien zu sprechen, die bisher entwickelt wurden, sich \\u00fcber m\\u00f6gliche \\u00c4nderungen zu einigen und weitere Schritte mit besonderem Augenmerk auf die Pilotierung zu besprechen.<\\\/div>\\n<\\\/div>\\n<\\\/div>\\n<\\\/div>\\n<\\\/div>\\n<\\\/div>\",\"title\":\"Transnationales Projekttreffen in Budapest\",\"image\":\"wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/11\\\/adsdasdasdas.jpg\",\"link\":\"#\"}},{\"type\":\"grid_item\",\"props\":{\"meta\":\"<time datetime=\\\"2022-03-30T15:00:00+00:00\\\">30 March 2022<\\\/time>\",\"content\":\"\n\n<div class=\\\"\\\" dir=\\\"auto\\\">\\n\n\n<div class=\\\"ecm0bbzt hv4rvrfc ihqw7lf3 dati1w0a\\\" data-ad-comet-preview=\\\"message\\\" data-ad-preview=\\\"message\\\" id=\\\"jsc_c_ct\\\">\\n\n\n<div class=\\\"j83agx80 cbu4d94t ew0dbk1b irj2b8pg\\\">\\n\n\n<div class=\\\"qzhwtbm6 knvmm38d\\\">\\n\n\n<div class=\\\"kvgmc6g5 cxmmr5t8 oygrvhab hcukyx3x c1et5uql ii04i59q\\\">\\n\n\n<div dir=\\\"auto\\\">Mona Dierfeld und Sabine Gr\\u00f6pel von der Volkshochschule im Landkreis Cham e.V. stellten das INSPIRER-Projekt in S\\u00fcditalien vor: Rund 30 Erwachsenenbildungsexperten aus Italien, \\u00d6sterreich, Polen und Portugal trafen sich an der Fakult\\u00e4t f\\u00fcr P\\u00e4dagogik (Erwachsenenbildung) der Universit\\u00e4t Salento in Lecce, um \\u00fcber neue intergenerationelle Ans\\u00e4tze zu diskutieren.<\\\/div>\\n<\\\/div>\\n<\\\/div>\\n<\\\/div>\\n<\\\/div>\\n<\\\/div>\",\"title\":\"INSPIRER jenseits der Projektl\\u00e4nder pr\\u00e4sentiert\",\"image\":\"wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/11\\\/asdasdasd.jpg\",\"link\":\"#\"}},{\"type\":\"grid_item\",\"props\":{\"meta\":\"<time datetime=\\\"2022-02-18T15:00:00+00:00\\\">18 February 2022<\\\/time>\",\"content\":\"\n\n<div class=\\\"\\\" dir=\\\"auto\\\">\\n\n\n<div class=\\\"ecm0bbzt hv4rvrfc ihqw7lf3 dati1w0a\\\" data-ad-comet-preview=\\\"message\\\" data-ad-preview=\\\"message\\\" id=\\\"jsc_c_ct\\\">\\n\n\n<div class=\\\"j83agx80 cbu4d94t ew0dbk1b irj2b8pg\\\">\\n\n\n<div class=\\\"qzhwtbm6 knvmm38d\\\">\\n\n\n<div class=\\\"kvgmc6g5 cxmmr5t8 oygrvhab hcukyx3x c1et5uql ii04i59q\\\">\\n\n\n<div dir=\\\"auto\\\">Camera di Commercio Italo-Lussemburghese hat in Zusammenarbeit mit der Volkshochschule im Landkreis Cham e.V. einen Artikel \\u00fcber das INSPIRER-Projekt auf EPALE - der elektronischen Plattform f\\u00fcr Erwachsenenbildung in Europa - ver\\u00f6ffentlicht. Die Publikation \\u00fcber das INSPIRER-Curriculum ist auf Englisch (https:\\\/\\\/epale.ec.europa.eu\\\/en\\\/content\\\/inspirer-curriculum-training-course-published) und Deutsch (https:\\\/\\\/epale.ec.europa.eu\\\/de\\\/content\\\/inspirer-curriculum-zum-schulungskurs-veroeffentlicht) verf\\u00fcgbar.<\\\/div>\\n<\\\/div>\\n<\\\/div>\\n<\\\/div>\\n<\\\/div>\\n<\\\/div>\",\"title\":\"INSPIRER - nun auch auf EPALE\",\"image\":\"wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/11\\\/seqweqw.jpg\",\"link\":\"#\"}},{\"type\":\"grid_item\",\"props\":{\"title\":\"Lernaktivit\\u00e4t in Griechenland\",\"meta\":\"<time datetime=\\\"2021-11-15T15:00:00+00:00\\\">15 November 2021<\\\/time>\",\"content\":\"\n\n<div dir=\\\"auto\\\">Letzte Woche trafen sich die Projektpartner schlie\\u00dflich erstmals in Pr\\u00e4senz - und zwar in Griechenland.\\nDiese Lernaktivit\\u00e4t war eine gro\\u00dfartige Gelegenheit f\\u00fcr alle, um weiter gemeinsam an allen drei Projektergebnissen zu arbeiten und die n\\u00e4chsten Schritte zu besprechen.\\nAlle sind bereit f\\u00fcr ein erfolgreiches zweites Projektjahr!<\\\/div>\\n\n\n<p><span class=\\\"d2edcug0 hpfvmrgz qv66sw1b c1et5uql lr9zc1uh a8c37x1j keod5gw0 nxhoafnm aigsh9s9 d3f4x2em fe6kdd0r mau55g9w c8b282yb iv3no6db jq4qci2q a3bd9o3v b1v8xokw oo9gr5id hzawbc8m\\\" dir=\\\"auto\\\">\\u00a0<\\\/span><\\\/p>\",\"image\":\"wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/11\\\/inspirer_erasmusplus_learning_activity_november_2021.jpg\",\"image_alt\":\"\",\"link\":\"#\"}},{\"type\":\"grid_item\",\"props\":{\"meta\":\"<time datetime=\\\"2021-10-12T15:00:00+00:00\\\">12 October 2021<\\\/time>\",\"content\":\"\n\n<div class=\\\"\\\" dir=\\\"auto\\\">\\n\n\n<div class=\\\"ecm0bbzt hv4rvrfc ihqw7lf3 dati1w0a\\\" data-ad-comet-preview=\\\"message\\\" data-ad-preview=\\\"message\\\" id=\\\"jsc_c_ct\\\">\\n\n\n<div class=\\\"j83agx80 cbu4d94t ew0dbk1b irj2b8pg\\\">\\n\n\n<div class=\\\"qzhwtbm6 knvmm38d\\\">\\n\n\n<div class=\\\"kvgmc6g5 cxmmr5t8 oygrvhab hcukyx3x c1et5uql ii04i59q\\\">\\n\n\n<div dir=\\\"auto\\\">Am 11. Oktober 2021 stellte die italienische Handelskammer in Luxemburg anl\\u00e4sslich der Er\\u00f6ffnung des XV. Jahrgangs des Masterstudiengangs in Private Equity and Investment Funds den Studierenden und den bei der Veranstaltung anwesenden Referenten das Projekt INSPIRER vor. Dies war eine Gelegenheit, die Projektziele und -ergebnisse einem breiten Publikum bekannt zu machen.<\\\/div>\\n<\\\/div>\\n<\\\/div>\\n<\\\/div>\\n<\\\/div>\\n<\\\/div>\",\"title\":\"Projekt INSPIRER bei der Vorstellung des Masterstudiengangs Private Equity und Investmentfonds\",\"image\":\"wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/11\\\/\\u03b4\\u03b1\\u03c3\\u03b1\\u03c3\\u03b4.png\",\"link\":\"#\"}},{\"type\":\"grid_item\",\"props\":{\"title\":\"Aufbau intelligenter Gemeinschaften f\\u00fcr die Zukunft\",\"meta\":\"<time datetime=\\\"2021-10-12T15:00:00+00:00\\\">12 October 2021<\\\/time>\",\"content\":\"\n\n<p><span class=\\\"d2edcug0 hpfvmrgz qv66sw1b c1et5uql lr9zc1uh a8c37x1j keod5gw0 nxhoafnm aigsh9s9 d3f4x2em fe6kdd0r mau55g9w c8b282yb iv3no6db jq4qci2q a3bd9o3v b1v8xokw oo9gr5id hzawbc8m\\\" dir=\\\"auto\\\">Am 7. und 8. Oktober 2021 veranstaltete die Fakult\\u00e4t f\\u00fcr Wirtschaftswissenschaften der Technischen Universit\\u00e4t Ko\\u0161ice (Projektleitung) eine internationale Konferenz, an der Experten aus mehr als acht L\\u00e4ndern teilnahmen. Und INSPIRER war dabei! Das Thema der Konferenz war \\\"Building Smart Communities for the Future\\\", ein Thema, das auch mit einem generationen\\u00fcbergreifenden Arbeitsumfeld zu tun hat. Die Schaffung und F\\u00f6rderung eines solchen Umfelds ist eine M\\u00f6glichkeit, die Abwanderung von Fachkr\\u00e4ften und die \\u00dcberalterung der Arbeitskr\\u00e4fte im l\\u00e4ndlichen Raum zu stoppen. Das INSPIRER-Projekt wurde daher von den Projektpartnern aus der Slowakei, ASTRA und TUKE, dem Fachpublikum vorgestellt.\\n<span><\\\/span><span><\\\/span>.<\\\/span><\\\/p>\",\"image\":\"wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/11\\\/inspirer_erasmusplus_international_conference_Slovakia_Oct_2021.jpg\",\"image_alt\":\"\",\"link\":\"#\"}},{\"type\":\"grid_item\",\"props\":{\"title\":\"Workshops in Ungarn\",\"meta\":\"<time datetime=\\\"2021-09-06T15:00:00+00:00\\\">6 September 2021<\\\/time>\",\"content\":\"\n\n<div dir=\\\"auto\\\">Der Sommer ist vorbei und alle sind wieder bei der Arbeit - aber beim INSPIRER-Projekt gab es keine Sommerpause. In diesen Monaten hat die ungarische Partnerorganisation, TREBAG, zwei Workshops in Kom\\u00e1rom und Kecskem\\u00e9t organisiert. Die Durchf\\u00fchrung der beiden Veranstaltungen hat gezeigt, dass die Mehrheit der Teilnehmenden \\u00fcber 50 Jahre an ihren Arbeitspl\\u00e4tzen mit Generationenproblemen zu k\\u00e4mpfen hat und dass noch kein Teilnehmender vom Konzept des Reverse Mentoring geh\\u00f6rt hatte.\\nAu\\u00dferdem erm\\u00f6glichten diese Workshops auch die Pr\\u00e4sentation des INSPIRER-Projekts und die Diskussion \\u00fcber dessen Themen sowie die Ermittlung der Erfahrungen, Ideen und Erwartungen der Teilnehmenden in Bezug auf Reverse Mentoring und ein generationen\\u00fcbergreifendes Arbeitsumfeld.<\\\/div>\",\"image\":\"wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/11\\\/inspirer_erasmusplus_workshops_hungary_summer_2021.jpg\",\"image_alt\":\"\",\"link\":\"#\"}},{\"type\":\"grid_item\",\"props\":{\"title\":\"3. Transnationales Projektmeeting\",\"meta\":\"<time datetime=\\\"2021-07-02T15:00:00+00:00\\\">2 July 2021<\\\/time>\",\"content\":\"\n\n<div dir=\\\"auto\\\">Gestern, am 1. Juli 2021, trafen sich die Projektpartner zum 3. transnationalen Projekttreffen von INSPIRER. Der Stand des Projekts und die weitere Vorgehensweise standen im Mittelpunkt dieses Meetings.<\\\/div>\",\"image\":\"wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/11\\\/inspirer_erasmusplus_3rd_tansnational_meeting_July_2021.jpg\",\"image_alt\":\"\",\"link\":\"#\"}},{\"type\":\"grid_item\",\"props\":{\"title\":\"2. Transnationales Projektmeeting\",\"meta\":\"<time datetime=\\\"2021-03-18T15:00:00+00:00\\\">18 March 2021<\\\/time>\",\"content\":\"\n\n<p><span class=\\\"d2edcug0 hpfvmrgz qv66sw1b c1et5uql lr9zc1uh a8c37x1j keod5gw0 nxhoafnm aigsh9s9 d3f4x2em fe6kdd0r mau55g9w c8b282yb iv3no6db jq4qci2q a3bd9o3v b1v8xokw oo9gr5id hzawbc8m\\\" dir=\\\"auto\\\">Heute, am 18. M\\u00e4rz 2021, fand das zweite transnationale Projekttreffen des INSPIRER-Projekts statt. Eigentlich sollte es im malerischen Cham (Deutschland) stattfinden, aber aufgrund von Covid-19 Einschr\\u00e4nkungen waren die Projektpartner nochmals gezwungen, sich online zu treffen. Trotz dieser Situation war das Treffen sehr produktiv und das Projekt ist seinem Ziel ein gutes St\\u00fcck n\\u00e4her gekommen.<\\\/span><\\\/p>\",\"image\":\"wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/11\\\/inspirer_erasmusplus_2nd_tansnational_meeting_March_2021.jpg\",\"image_alt\":\"\",\"link\":\"#\"}},{\"type\":\"grid_item\",\"props\":{\"title\":\"1. Monitoring Meeting\",\"meta\":\"<time datetime=\\\"2021-02-11T15:00:00+00:00\\\">11 February 2021<\\\/time>\",\"content\":\"\n\n<div class=\\\"\\\" dir=\\\"auto\\\">\\n\n\n<div class=\\\"ecm0bbzt hv4rvrfc ihqw7lf3 dati1w0a\\\" data-ad-comet-preview=\\\"message\\\" data-ad-preview=\\\"message\\\" id=\\\"jsc_c_c7\\\">\\n\n\n<div class=\\\"j83agx80 cbu4d94t ew0dbk1b irj2b8pg\\\">\\n\n\n<div class=\\\"qzhwtbm6 knvmm38d\\\">\\n\n\n<div class=\\\"kvgmc6g5 cxmmr5t8 oygrvhab hcukyx3x c1et5uql ii04i59q\\\">\\n\n\n<div dir=\\\"auto\\\">Gestern, am 10. Februar 2021, trafen sich die Projektpartner zur ersten Monitoring-Sitzung von INSPIRER. Der Stand des Projekts und das weitere Vorgehen standen im Mittelpunkt dieses Meetings.<\\\/div>\\n<\\\/div>\\n<\\\/div>\\n<\\\/div>\\n<\\\/div>\\n<\\\/div>\",\"image\":\"wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/11\\\/inspirer_erasmusplus_1st_monitoring_meeting_Feb_2021.png\",\"image_alt\":\"\",\"link\":\"#\"}},{\"type\":\"grid_item\",\"props\":{\"title\":\"Projektstart\",\"meta\":\"<time datetime=\\\"2021-01-21T15:00:00+00:00\\\">21 January 2021<\\\/time>\",\"content\":\"\n\n<div class=\\\"\\\" dir=\\\"auto\\\">\\n\n\n<div class=\\\"ecm0bbzt hv4rvrfc ihqw7lf3 dati1w0a\\\" data-ad-comet-preview=\\\"message\\\" data-ad-preview=\\\"message\\\" id=\\\"jsc_c_ct\\\">\\n\n\n<div class=\\\"j83agx80 cbu4d94t ew0dbk1b irj2b8pg\\\">\\n\n\n<div class=\\\"qzhwtbm6 knvmm38d\\\">\\n\n\n<div class=\\\"kvgmc6g5 cxmmr5t8 oygrvhab hcukyx3x c1et5uql ii04i59q\\\">\\n\n\n<div dir=\\\"auto\\\">Das neue Projekt INSPIRER  - Inclusive workplaces for senior workers - zielt darauf ab, Altersdiskriminierung am Arbeitsplatz zu beseitigen, integrative und positive generations\\u00fcbergreifende Arbeitsumgebungen zu schaffen und die digitalen F\\u00e4higkeiten der \\u00e4lteren Generationen zu verbessern. Das Kick-off-Meeting fand am 26. November 2020 online statt.<\\\/div>\\n<\\\/div>\\n<\\\/div>\\n<\\\/div>\\n<\\\/div>\\n<\\\/div>\",\"image\":\"wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/11\\\/inspirer_erasmusplus_kick_off_november_2020.jpg\",\"image_alt\":\"\",\"link\":\"#\"}}]},{\"type\":\"pagination\",\"props\":{\"pagination_type\":\"numeric\",\"text_align\":\"center\",\"pagination_space_between\":false,\"margin\":\"large\"}}]}]}]},{\"type\":\"section\",\"props\":{\"style\":\"default\",\"width\":\"default\",\"vertical_align\":\"middle\",\"title_position\":\"top-left\",\"title_rotation\":\"left\",\"title_breakpoint\":\"xl\",\"image_position\":\"center-center\"},\"children\":[{\"type\":\"row\",\"props\":{\"layout\":\"1-2,1-2\"},\"children\":[{\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"media_overlay_gradient\":\"\",\"width_medium\":\"1-2\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\"},\"children\":[{\"type\":\"text\",\"props\":{\"margin\":\"default\",\"column_breakpoint\":\"m\",\"content\":\"\n\n<p>Project INSPIRER - Inclusive workplaces for seniors workers [2020-1-SK01-KA204-078253]<\\\/p>\",\"text_style\":\"meta\",\"text_color\":\"emphasis\"},\"modified\":\"2021-08-03T08:58:12.188Z\",\"name\":\"footer 1 en\"},{\"type\":\"text\",\"props\":{\"margin\":\"default\",\"column_breakpoint\":\"m\",\"content\":\"\n\n<p>The European Commission's support for the production of this publication does not constitute an endorsement of the contents, which reflect the views only of the authors, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein.<\\\/p>\",\"text_style\":\"meta\",\"text_color\":\"emphasis\"},\"modified\":\"2021-08-03T08:58:24.208Z\",\"name\":\"footer 2 en\"}]},{\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"media_overlay_gradient\":\"\",\"width_medium\":\"1-2\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\"},\"children\":[{\"type\":\"image\",\"props\":{\"margin\":\"default\",\"image_svg_color\":\"emphasis\",\"image\":\"wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/08\\\/logosbeneficaireserasmusright_en_0-8.jpg\",\"image_width\":\"400\",\"text_align\":\"center\"},\"modified\":\"2021-08-03T08:58:30.715Z\",\"name\":\"footer 3 en\"}]}]}]}],\"version\":\"2.7.22\"} --><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Unsere Neuigkeiten facebook linkedin twitter Newsletter #1 Newsletter #2 Newsletter #3 Newsletter #4 Newsletter #5 Volkshochschule im Landkreis Cham e.V. pr\u00e4sentierte die INSPIRER Projektergebnisse in Deutschland 12 December 2022 Bei der Veranstaltung &#8222;F\u00fcnf Generationen am Arbeitsplatz &#8211; wie kann das gelingen?&#8220; wurden anhand aktueller Pressever\u00f6ffentlichungen aus den Bereichen Gesellschaft, Sport und Wirtschaft die Diskrepanzen zwischen [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/inclusiveworkplace.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/848"}],"collection":[{"href":"https:\/\/inclusiveworkplace.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/inclusiveworkplace.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inclusiveworkplace.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inclusiveworkplace.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=848"}],"version-history":[{"count":32,"href":"https:\/\/inclusiveworkplace.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/848\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2071,"href":"https:\/\/inclusiveworkplace.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/848\/revisions\/2071"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/inclusiveworkplace.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=848"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}